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经襄阳市人力资源和社会保障局批准，襄阳市一医院面向社会公开招聘医学专业人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘医学专业人员32名。岗位条件详情等见《襄阳市一医院公开招聘医学专业人员岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位医学专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件；
7、服从医院工作安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人、非应届的在校学生；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）年龄计算截止时间为：2015年1月1日。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2015年4 月1日上午8：30起至2015年4月10日上午12：00止（节假日照常报名）。
上午8：30—12：00 下午2：00—5：00
（二）报名地点：襄阳市第一人民医院康健大楼五楼会议室
（三）报名办法
1、2015年应届毕业生，提供本人的二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料。以上证件需提供原件和复印件。
2、往届毕业生，提供本人二代身份证、毕业证、学位证、应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料。以上证件需提供原件和复印件。
3、《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生也可提供《教育部学籍在线验证报告》）1份；登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/），点击“学历查询”进行查询下载。
4、近期1寸免冠同版登记相片5张。
5、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。
6、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。截止2015年4月10日之前仍不申请的，视为放弃加分。
7、报考人员必须持第二代身份证报名。
8、应聘人员只能选择一个岗位报名。
四、考试办法
采取笔试、面试、考核相结合的办法。
（一）笔试
1、笔试按照考用一致的原则，测试与招聘岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。
2、考生于2015年4月10日下午17:00至19:00前往襄阳市一医院康健大厦五楼会议室领取准考证。
3、考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。
（二）面试
1、按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。
2、面试时间、地点：详见通知公告。
3、面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。面试采取结构化面试方式进行。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：
http://www.xysdyrmyy.cn/index.asp
五、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考核、体检
根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期7天。
（三）办理聘用及相关手续
医院按规定办理聘用手续；试用期考核不合格人员，取消聘用。
六、有关说明
（一）应届毕业生可先持毕业生就业推荐表及相关材料报名考试，考试合格后必须在2015年7月底按期取得毕业证、学位证，2015年底参加执业医师考试并合格后，医院按规定办理聘用手续，否则，取消聘用资格。
（二）拟聘用人员需按照医院规定进行相关科室轮转，轮转结束、考核合格，根据医院工作需要，确定岗位科室。拟聘用人员必须服从医院工作安排。
七、联系电话
咨询电话：0710-3420002，13995766045，监督电话：0710-3607160。
襄阳市第一人民医院
2015年3月31日
附件2.襄阳市事业单位招聘人员报名表
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《襄阳市事业单位招聘人员报名表》来源于襄阳市人力资源和社会保障网，最近更新于2015年03月31日。
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