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宜昌市夷陵区住房和城乡建设系统2015年度人才引进简介
宜昌市夷陵区住建局为宜昌市夷陵区政府工作部门。主要职能包括：贯彻执行国家、省、市城乡建设有关方面的政策、法规；负责拟定全区城市建设、村镇建设、市政工程建设、建筑业、勘察设计咨询业、公用事业、风景名胜的发展规划、政策措施和实施办法，并指导监督实施；统筹协调城乡规划、建设、管理工作；组织开展城乡发展的综合性、战略性、政策性研究；负责小城镇和村庄建设试点，指导乡镇城镇建设和村镇综合开发建设以及农村危房改造工作等。
夷陵区住建局下属规划分局、城管局、设计院等15个事业单位和1个公有制企业，干部职工700余人。
为实现夷陵区委、区政府“打造魅力主城、建设生态夷陵”两大任务，夷陵区住建局下属市场站、质监站、市政处2015年面向社会公开诚聘工民建、工程管理、土木工程等专业人才。
联系方式：
电话：0717-7200520
邮箱：910012701@qq.com
地址：宜昌市夷陵区夷兴大道112号
简历接收截止时间：2015年4月15日
宜昌市夷陵区建筑工程市场管理站招录专业技术人才简章
夷陵区建筑工程市场管理站属自收自支事业单位，成立于2014年。
单位主要职能包括：负责贯彻落实建筑市场管理相关法律、法规、规章；负责建筑市场参与各方市场行为监督管理及违法违规行为查处；负责受理建设领域拖欠工程款问题的投诉、查实和督办偿还工作；负责建筑工程分包及劳务管理、建立和规范建设劳动力市场；负责建筑行业流动人口计划生育管理。
为培育和发展夷陵区的建筑市场体系，进一步规范市场的行为，创造平等竞争的环境，形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场，市场站现面向社会引进专业人才1名，具体要求如下：
1、学历：全国211或985高校普通高等教育本科及以上学历毕业生，其他一本高校硕士以上学历。
2、专业：建筑技术科学、质量管理工程、工程管理、建筑工程、工业与民用建筑。
3、年龄：本科毕业生25周岁以下，硕士30周岁以下，博士35岁以下，身体健康。
4、在夷陵区服务年限5年以上（博士不低于8年）。
5、待遇：直接纳入事业单位编制管理，进编上岗；执行转正定级工资，按规定认定相应职称。上岗后，市场站提供适当住房补贴及临时安家费。其他工资福利按相关政策执行。
宜昌市夷陵区建设工程质量（安全）监督站招录专业技术人才简章
夷陵区建设工程质量（安全）监督站属自收自支事业单位，成立于1985年。
主要职责包括：代表政府行使工程质量、安全监督管理的职能；负责夷陵区及所辖各乡镇建筑工程质量、安全监督管理，组织质量、安全检查活动，掌握质量、安全动态，总结交流质量、安全监督、管理等方面的工作经验；对监督范围内的建筑工程依据国家的法律、法规和强制性标准实施质量、安全监督；对工程参建各方主体质量行为进行监督；参与组织调查处理我区重大质量、安全事故，对有争议的工程质量进行鉴定，接受和处理对工程质量问题的投诉；受区住建局委托，负责全区建设工程竣工验收备案管理工作。
近年来，宜昌市夷陵区加大了城市建设力度，城市发展步伐越来越快，建设项目越来越多，现急需引进专业人才1名，具体要求如下：
1、学历：全国211或985高校普通高等教育本科及以上学历毕业生，其他一本高校硕士以上学历。
2、专业：质量管理工程、工程管理、建筑工程、工业与民用建筑。
3、年龄：本科毕业生25周岁以下，硕士30周岁以下，博士35岁以下，身体健康。
4、在夷陵区服务年限5年以上（博士不低于8年）。
5、待遇：直接纳入事业单位编制管理，进编上岗；执行转正定级工资，按规定认定相应职称。上岗后，质安站提供适当住房补贴及临时安家费。其他工资福利按相关政策执行。
宜昌市夷陵区市政工程管理处招录专业技术人才简章
夷陵区市政工程管理处属自收自支事业单位，成立于1990年。
单位主要承担着三个方面的职能：一是对市政新、改、扩建和维修项目进行全过程管理；二是对已建成市政基础设施实施管理，包括市政设施的养护、维修及制止和处罚损坏市政设施的行为等；三是对地下管网实施管理。
近年来，随着夷陵区城市建设步伐逐步加快、城市规模不断扩大以及市民对城市建设和管理的要求不断提高，夷陵区市政工程管理处现急需引进专业人才1名，具体要求如下：
1、学历：全国211或985高校普通高等教育本科及以上学历毕业生，其他一本高校硕士以上学历。
2、专业：市政工程、桥梁和隧道工程、给水排水工程、道路桥梁与渡河工程。
3、年龄：本科毕业生25周岁以下，硕士30周岁以下，博士35岁以下，身体健康。
4、在夷陵区服务年限5年以上（博士不低于8年）。
5、待遇：直接纳入事业单位编制管理，进编上岗；执行转正定级工资，按规定认定相应职称。上岗后，市政处提供适当住房补贴及临时安家费。其他工资福利按相关政策执行。
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