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为深入实施“人才强县”战略，进一步加强卫生队伍建设，优化卫生队伍机构，办人民满意的卫生事业，根据阜南县委办公室、阜南县人民政府办公室《关于印发〈阜南县公开引进（调入）卫生专业技术人员工作暂行办法〉的通知》（县办秘〔2015〕10号）精神，2015年计划面向社会公开引进（调入）县外在编在职卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
（一）热爱医疗卫生事业，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，作风正派；
（二）大专及以上学历;
（三）身体健康，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下，本科毕业（第一学历）或具有中级及以上职称的年龄放宽5周岁。
（四）第一学历是本科毕业的或具有中级及以上职称的可申请调入县级卫生医疗单位。
（五）有下列情形之一的，不予引进（调入）：
1、近两年年度考核有不合格（不称职）等次的；
2、立案审查尚未结案的；
3、曾受党纪政纪处分未到期的；
4、违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的；
5、其他不宜引进（调入）的。
二、引进计划
根据按需设岗、择优引进的原则，引进计划55人（附件2）。
三、引进程序
（一）定岗及公告
县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一在有关网站发布引进（调入）公告，明示全县各乡镇卫生院需要引进卫生专业技术人员的数量、岗位等信息，提出相关要求。
（二）报名及初审
凡要求调入我县相应乡镇卫生院工作且符合引进（调入）条件的，须从相关网站下载调动申请表（附件1），经所在卫生院及当地卫生局、人社局等部门签字同意调出后，持申请表及有关证件，在规定的时间内到县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室报名（县人社局四楼事业单位人员管理股），并现场接受资格初审。
（三）实践技能考试及认定
县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室根据报名情况适时组织实践技能考试（方案另定）。凡申报人数多于所需岗位数的，按实践技能考试成绩择优选定。第一志愿未被认定的依次从第二志愿、第三志愿或“服从调剂”的卫生院中予以认定，凡第一、二、三志愿未被认定且不服从调剂的不予认定。
（四）考核及调动
县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织有关人员，对实践技能考试认定人员进行考核，考核合格人员经县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组会议研究并报县政府常务会议研究同意后及时办理调动手续。
四、相关要求
本公告发出之日起开始报名。符合引进（调入）条件的请下载《阜南县公开引进（调入）卫生专业技术人员申请表》（附件1）及《阜南县引进（调入）卫生专业技术人员需求计划汇总表》（附件2），仔细阅读表格及“填表说明”后认真填写，经有关部门签署意见、加盖公章后于2015年5月20日前报送至阜南县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室。在报送申请表时，须同时提交书面调动申请书及工作地计生和综治部门出具的无违反计生政策和违法犯罪的证明材料，以及本人的身份证、毕业证、医师资格证、职称聘书等证件的原件及复印件。
五、政策待遇
凡引进（调入）我县的卫生专业技术人员，均享受与县内在编在岗同类型人员同等待遇。
六、县引进（调入）卫生专业技术人员工作领导小组办公室将及时公告下一步工作事宜，请申请者随时关注阜南县人社局、卫生局网站。
阜南县引进（调入）卫生专业技术人员
工作领导小组办公室
2015年4月14日
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《阜南县公开引进（调入）县外卫生专业技术人员申请表》来源于阜南县人事人才信息网，最近更新2015年4月14日。
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