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现因工作需要，管理学院招聘3名社会用工。具体事项如下：

一、国际事务办公室常务副主任1人

（一）岗位职责：

1、在分管领导及主任的指导下负责学院国际交流与合作及国际认证工作的日常事务。

2、负责与国际（含港澳台）合作伙伴的沟通与协调，并做好国际合作项目与学校有关部门及学院内部各部门的沟通与协调。

3、具体执行国际认证的各项工作，包括：搜集、整理所需数据和材料；对照认证标准，处理相关文件材料，包括中英文文书的撰写和翻译；就认证相关事宜与认证机构、校内外其他职能部门沟通与协作。

4、做好会务与接待工作，包括筹备并落实与国际合作及国际认证相关的会务，以及国内外相关来访人员的接待工作；

5、具体负责与本部门差旅及接待等相关的财务请款及报销工作。

6、办公室日常行政事务和领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1、英语相关专业本科以上学历，年龄25-40岁之间；具备出色的中英文协作和口头表达能力；

2、具有在教育相关领域两年以上工作经验，有一年以上海外学习、进修经历的优先；

3、具备较强的沟通、协调能力和学习、领悟能力；

4、工作踏实细致，积极主动，有团队合作精神；

5、能熟练运用MS Office软件，善于处理大量文件和数据信息。

二、MPAcc教育中心市场人员1人

（一）岗位职责：

1、开发、维护MPAcc、GCT项目国外交流活动及其他增值服务；

2、针对MPAcc、GCT市场和学员情况，进行市场策划与推广；

3、中心外部合作渠道的开拓、沟通与关系维护。

（二）任职条件：

1、大学本科以上学历；

2、具有良好的英语听说读写能力，熟练应用办公软件；

3、较强的文字功底，具有一定的市场策划经验和资源；

4、工作细致、严谨；擅于组织、沟通和协调；

5、良好的职业道德和较强的服务意识；

6、能适应周末工作、平常调班的工作安排。

三、信息实验中心实验主管1人

（一）岗位职责：

1、负责学院实验中心建设及规划；

2、实验课程的设置以及实验室环境建设；

3、 负责实验项目的实现、实验教材和实验教学文件的编写；

4、实验教学内容设计和实验资源开发。

（二）任职条件：

1、具有大学本科及以上学历，相关专业毕业；

2、年龄35岁以下；

3、有相关经验者优先；

4、具有网站及程序开发能力及熟悉网络的应用和维护

5、思维活跃、进取心强，具备良好的团队合作精神。

四、岗位待遇

工资待遇：面议

本次招聘为社会用工（编制外用工），按照相关规定签订劳务派遣相关合同。

五、招聘程序

1、应聘者通过学校人事招聘网进行报名，同时将个人简历发至邮箱：renshi_glxy@163.com。

2、资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。

3、报名截止时间：2015年05月01日

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