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根据工作需要，经报请学院董事会批准，芙蓉学院2015年公开招聘教师12名。

一、2015年招聘计划

二、待遇及聘期管理

1.芙蓉学院按照按照国家劳动合同法和国家民办高校相关政策进行管理。

2.学院与新聘用人员签订聘用合同，首次合同期限为二年。基本工资参照常德市事业单位基础工资标准执行

，绩效工资以及福利按芙蓉学院的规定执行。学院按湖南省和常德市的有关规定为聘用人员办理“五险一金

”，按时足额缴纳由单位缴纳的费用，个人承担的部分由学院直接从个人工资中扣缴。

3.新聘人员实行人事代理，人事档案及关系委托常德市人力资源开发交流服务中心托管。学院负责其岗位安

排、上岗培训，进行日常管理和考核等工作。

4.被聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2015年4月10日—5月28日

2. 报名地点：芙蓉学院人力资源部

3. 联系电话：0736-7189805

4. 联系人：罗老师

5. 报名时需提交的材料：

① 《湖南文理学院芙蓉学院应聘人员登记表》一份(芙蓉学院网站“资料下载”下载电子表格)；

②本科以来所有学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、重大奖励证书、身份证等证书原件与复印件；

近期一寸免冠彩色照片3张；

③提交常德市第一人民医院或常德市第一中医院近期体检表一份（1个月内有效）；

④如属往届生或已经参加工作的人员，需提供个人政治表现证明材料(由原工作单位或户籍所在地居委会加

盖公章)一份；

⑤ 应届毕业生需提供由毕业学校签署意见的《学校就业推荐表》一份。

（二）资格审查

资格审查时间：6月2日

按照招聘岗位公布的条件，由芙蓉学院招聘工作小组对报名应聘人员进行资格审查，资格审查结果在校园网

上进行公示。

（三）面试与试讲

面试与试讲时间：6月13日

面试，主要测试其综合素质、逻辑思维能力、应变能力及专业知识的运用等；试讲，提前3天指定试讲内容

，主要考察其专业能力与专业技能。面试和试讲成绩按3∶7的比例计算综合成绩。

（四）公布招聘结果

公布招聘结果时间：6月20日

学院董事会进行根据考试成绩研究，决定拟聘用人员名单。研究结果在校园网上进行公示。

（五）聘用

签订劳动合同时间：7月1日

公示期无异议的人员与湖南文理学院芙蓉学院签订聘用合同，办理相关入职手续。

四、其它事项

1.应届毕业生在2015年6月30日前未取得毕业证的不予聘用；

2.首轮聘期内学院不支持新聘用人员进行学历提高性质的进修或学习；

3.不接受网络报名；

4.本公告内容由招聘工作小组负责解释。

芙蓉学院招聘工作小组

二〇一五年四月七日

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