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荣县人力资源和社会保障局关于2015年荣县部分卫生事业单位公开考核招聘工作人员的公告
根据省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办〔2014〕7号）和省人力资源社会保障厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，2015年荣县卫生和计划生育局下属部分事业单位将面向社会公开考核招聘工作人员56名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
（一）招考范围：面向全国公开考核招聘
（二）招考对象：2015年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、毕业证及相关资格证，有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即2015年5月14日前提供。2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制限制。
2015年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次考核招聘的范围。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；
3．身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《荣县卫生事业单位2015年公开考核招聘人员岗位一览表》（附件1）。
凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间（计算截止时间为2015年5月14日）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2．在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3．有违法违纪正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
6．尚处于试用期内的新录用公务员；
7．有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招考名额
荣县卫生和计划生育局下属部分事业单位公开考核招聘人员56名，具体考核招聘单位及岗位名额、条件详见《荣县卫生事业单位2015年公开考核招聘人员岗位一览表》（附件1）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：
2015年5月12日-2015年5月14日（上午8：30-12：00，下午2：30-18：00）。
（二）报名方式：
本次考核招聘采用现场或网上报名的方式。应聘人员可以登陆自贡人事考试网站(www.zgpta.gov.cn)下载并如实、正确填写《荣县卫生事业单位考核招聘人员报名表》（附件2）的各项内容，在5月12日（截止到24：00止）之前发送到指定邮箱（邮箱地址：8086189@qq.com）进行初审，也可以直接到现场进行报名，现场报名地址：荣县卫生和计划生育局四楼人事股（地址：荣县旭阳镇后山巷健康路266号，联系电话：0813-6222381）。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理。
（三）资格审查
由荣县卫生和计划生育局对报名人员进行资格审查，县人力资源社会保障局进行资格复核。现场报名者当场进行资格审查；网上报名者由县卫生和计划生育局在2015年5月13日18：00前进行网上资格初审，初审通过者在2015年5月14日18:00前到现场进行资格审查。未进行现场资格审查的网上报名者或现场资格审查未通过的人员不得进入下一个环节。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定按80元/人收取面试费，考生在资格审查合格后现场交费，当场发给《面试通知书》。资格审查地址：荣县卫生和计划生育局四楼人事股。
报名人员须持以下资料进行资格审查：
(1)《荣县卫生事业单位考核招聘人员报名表》3份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；
(2)身份证原件和复印件3份；
(3)毕业证原件和复印件3份。
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)2015年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028-86741860）。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
五、面试
1.面试时间：2015年5月27日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证（含新版临时身份证）参加面试。面试时间从当日上午8点开始，考生须提前30分钟（即上午7点30分）赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
2.面试地点：见《面试通知书》。
3.面试方式：面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟。
4.面试内容：面试的主要内容为专业知识、逻辑思维、语言表达能力及仪表等。面试总成绩分为100分，其中专业知识占60%，逻辑思维、语言表达能力及仪表等占40%。
5.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
6.成绩公布：2015年5月29日由荣县人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况。面试成绩低于70分的，不予聘用。
六、体检
根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定进入体检人员（如分数一样，通过加试一道专业题确定进入体检的人员）。体检由荣县人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。当日、当场复检只进行一次，以复检结论为准。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检由县招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在参加该岗位面试者中按成绩高低依次等额确定递补参加体检的人员。
七、考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。
其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，提供以下材料到报考单位主管部门：
1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料；
2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；
3.2015年应届毕业生应在2015年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
八、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报荣县人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、考试成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经荣县人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确定聘用人员弃权等原因出现的缺额，由县招考主管机关在参加该岗位面试者中按成绩高低依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报荣县人力资源和社会保障局审批，对审批同意的人员办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向荣县人力资源和社会保障局申报办理工作流动手续；如系非在职人员,由用人单位和主管部门报荣县人力资源和社会保障局审批后办理相关手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
按本公告考核招聘的人员实行最低服务年限制度。按川人社办发〔2014〕263号文件规定的考核招聘条件招聘的人员，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位；凡按川委办[2014]7号文件以考核方式招聘进入基层卫生事业单位的人员,工作不满5年的一律不得调动。
十、纪律和监督
为保证此次荣县卫生和计划生育局下属部分事业单位公开考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十一、本公告由荣县人力资源和社会保障局负责解释，各考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询荣县卫生和计划生育局。
（一）资格审查咨询电话：
荣县人力资源和社会保障局0813-6106149
荣县卫生和计划生育局0813-6222381
（二）监督举报电话：
荣县人力资源和社会保障局：0813-6106896
2015年5月4日
附件：
易贤网温馨提示：
《2、荣县卫生事业单位考核招聘人员报名表.doc》来源于自贡人事考试网，最近更新2015年5月4日。
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