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2015年武汉理工大学材料科学与工程试点学院材料表征教学科研团队专职中国足彩网启事

来源：武汉理工大学网阅读：805 次日期：2015-05-07 09:43:46

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武汉理工大学是由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学于2000年5月27日合并组建而成，是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。学校进入英国《泰晤士高等教育》2014年亚洲大学前100名排行榜，名列第49位;进入《泰晤士高等教育》2013-2014年度世界大学前400名排行榜，位居301-350位。学校学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、历史学、教育学、医学、艺术学等门类。现有本科专业87个，普通本科生37300余人，博士、硕士生15000余人，外国留学生800余人。学校在新材料、建筑材料、光纤传感、新能源、交通与物流、机电与汽车、信息和资源环境等领域建有材料复合新技术国家重点实验室、硅酸盐建筑材料国家重点实验室、光纤传感技术国家工程实验室等23个省部级及以上科研基地。学校与美国、英国、日本、法国、澳大利亚、俄罗斯、荷兰等国家的100多所大学和科研机构建立了人才培养和科技合作关系。根据学校发展需要，现面向海内外公开招聘材料科学与工程及相关专业优秀人才，热忱欢迎海内外专家、学者前来应聘。

根据《湖北省教育厅关于推进高校试点学院改革的意见》(鄂教高〔2013〕2号)和《湖北省教育厅关于公布湖北省高校改革试点学院名单的通知》(鄂教高函〔2013〕15号)等文件精神，武汉理工大学2014年5月成立材料科学与工程试点学院，以下简称材料试点学院)。材料试点学院将以国际一流材料学科为标杆，通过学生招录与选拔方式、人才培养模式、教师遴选、考核与评价制度和学院内部治理结构等方面的改革，将学院建设成为在国际材料学界有重要影响的人才培养和知识创新基地。

材料试点学院以创新人才培养为核心，旨在为学生提供全面的材料专业教育，为学生具有宽广的现代先进材料知识打下良好的理化基础。学院每年招收本科生100人、研究生100人(含博士研究生、硕士研究生)。本科生面向全校新生选拔，在学生志愿基础上，通过加试外语、数学并结合学生高考成绩及综合素质择优录取。获得我校自主选拔A类计划资格考生，高考成绩达到我校在考生所在省(市、区)的投档线(如投档线低于20分，则必须达到20分以上)，在志愿基础上，体检合格，可直接录入试点学院学习。

本科生采取“导师制、小班化、个性化、国际化”培养模式。学生在大二、大三完成核心课程学习后，可在大四选择特色领域的材料方向的实践性课题，进一步完成毕业论文或毕业设计。本科期间，学生可积极参与本科生创新科研项目、导师制、国际联合培养项目以及专业实习等高层次的研究活动。鉴于学生的个人需求，学院鼓励学生修读学士/硕士学位课程和学士/博士学位课程，完成攻读学士学位(BS)和硕士学位(MS)学位连读(六年制)，或学士学位(BS)直接攻读博士学位(PhD)(八年制)。

材料试点学院的师资队伍面向全球招聘，由涵盖学科所有研究领域的材料科学家组成。材料试点学院创新能力培养平台涉及武汉理工大学材料学科各科研基地，包括材料复合新技术国家重点实验室、硅酸盐建筑材料国家重点实验室、光纤传感技术国家工程实验室、绿色建材教育部工程中心、特种功能材料教育部重点实验室、燃料电池湖北省重点实验室、湖北省生物材料工程技术研究中心、材料研究与测试中心等。

材料试点学院将秉承“厚德博学、追求卓越”的校训，依托武汉理工大学六十年成功的办学经验，为培养一批具有综合能力和领导力的材料界优秀人才作贡献。

一、岗位类别及要求

专职教师

1、遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度；

2、热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。热爱测试研究工作，为人踏实，能吃苦，有服务精神；

3、具有博士学位，并且本科和硕士学习阶段原则上应取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书，其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目)，应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书。获得国(境)外知名高校博士学位的，其本科学历条件可适当放宽。有1年及以上在国外知名高校或研究机构使用球差校正透射电镜开展材料研究的经历，并发表了高水平相关测试研究论文；

4、有TEM 样品制备方面的经验，包括传统的研磨，抛光，钉薄，离子减薄和聚焦离子束原位提取（FIB in-situ lift out）技术；

5、精通透射电子显微镜的构造和基本原理，有透射电镜维护和保养的实际经验。能熟练使用球差校正透射电镜；

6、精通各种电镜技术：明暗场像技术，电子衍射(选区电子衍射和汇聚束电子衍射)，高分辨电子显微术，电子能量损失谱学，能量过滤电子显微术，扫描透射电子显微术(STEM，STEM-EELS，STEM-EDX)，并具备用具体的电镜技术及理论来分析和解决材料科学中具体问题的能力；

7、年龄不大于40岁；

8、聘用期间采用协议薪资制。引进人员平台建设费、住房补贴等按照学校人才引进相关文件执行。引进人员入选各类人才计划按国家、学校的人才计划支持。

二、招聘程序

1、应聘人员按照岗位要求提供相关证明材料：

(1) 个人简历;

(2) 各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

(3) 代表作、获奖成果证明。

2、学院会同材料研究与测试中心进行资格筛选，组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核，通过考核后填写《拟接收(调入人员)考核审批表》报学校备案。

3、学校审批通过后，学院对拟聘人员进行网上公示，对公示无异议人员办理相关聘用手续。