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为进一步拓宽市直机关科（处）级以下干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法（试行）》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，组织实施2015年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）报考范围
1．遴选面向市、县（市）区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）；
2．参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。
（二）报考人员应具备的条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2．具有两年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期)；
3．大学专科以上文化程度；
4．近两年年度考核等次均为称职以上；
5．计算年龄、工作经历年限的截止时间为2015年5月1日；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．符合拟遴选职位要求的其他资格条件；
8．与报考部门（单位）工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．截止2015年5月1日，试用期、服务期未满的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.法律法规规定的其他情形。
二、遴选程序
1．职位查询
各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1（《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》，可通过江城党建网www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会保障局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项，可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。
2．报名
报名采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名时间从5月11日起至5月17日15：00结束。报名时需携带材料：近期小二寸彩色正面免冠照片两张，身份证、学历学位证书原件及复印件各一份，《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表》一式三份（自行登录江城党建网或吉林市人力资源和社会保障局网站下载）。报名地点详见附件1。
3．资格审查
由各遴选部门对报名者进行资格审查。
4．考试
考试分为笔试和面试。笔试分为机关工作公共知识测试和岗位业务测试。公共知识测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。岗位业务测试、面试由各遴选部门自行组织。笔试、面试的时间和地点另行通知。
5．确定考察和拟调人选
根据笔试、面试各占50%的比例计算考生总分，依据考生总分差额确定考察人选。各遴选部门对考察人选自行组织考察，根据考察情况，各遴选部门经党委（党组）讨论后提出拟调人选，并在拟调人选所在单位和遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的拟调人选，按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案后进行试用，试用期为三个月。
6．办理调动手续
试用期满合格后，各遴选部门办理用编通知单，并按干部管理权限将拟调人选分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核办理转任、任职备案手续。
中共吉林市委组织部
吉林市人力资源和社会保障局
2015年5月11日
附件：
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《吉林市市直机关公开遴选公务员报名登记表.doc》来源于吉林市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年5月11日。
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