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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

职位描述:

(1)根据分行经营发展战略，制订支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展工作，确保完成各项任务、指标；

(2)分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销，以保证市场拓展业务的顺畅进行；

(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

(4)负责指导和监督分管业务的正常运作，规范各业务环节的操作流程，以提高内控质量；

(5)负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)具备六年以上银行相关岗位管理工作经验，具有一定的银行基层管理经验,具有担任商业银行公司、营销、信贷部门负责人或支行负责人的工作经历，精通现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识；

(4)市场开拓和社会交际能力较强，了解区域经济运行特点，熟悉当地业务市场，并具有丰富的客户资源；

(5)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、沟通协调能力；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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