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因工作需要，如东县人民法院通过政府购买服务方式，面向社会公开招聘15名司法辅助岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘设司法辅助岗位15名，其中岗位一:男性，10名；岗位二：女性，5名。

二、招聘范围

面向社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。

三、招聘条件

（一）招聘人员应具备以下条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

2．遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心；

3. 具有大专及以上学历；

4. 年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年6月至1997年6月期间出生)；

5. 身体健康、体貌端正。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1．曾受过治安、刑事处罚的；

2．有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；

3．在党纪政纪处分期间内的；

4. 曾被辞退或开除公职的；

5．家庭成员及主要社会关系人有刑事犯罪嫌疑、有正在服刑记录的；

6．有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

四、招聘程序和方法

如东县人力资源和社会保障局会同如东县人民法院按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、笔试、速录技能测试、资格复审、面试、体检、考察等程序组织实施。

（一）报名

1. 报名方式及时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：如东人力资源网（www.rdhr.gov.cn）。

报名、照片上传时间：2015年6月 15日09:00～6月17日16:00。

资格初审时间：2015年 6 月15 日09:00～ 6 月18日16:00。

缴费确认时间：2015年6月 15日 09:00～ 6月19日16:00。 应聘人员网上提交报名信息24小时后，可查询是否通过资格初审。通过资格初审者，请使用开通网上支付功能的银行卡缴纳费用，进行缴费确认。

2. 报名注意事项

（1）报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件保持一致），同时上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高：170像素；宽：130像素)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。严禁上传风景照、生活照、艺术照等。

（2）县人力资源和社会保障局根据应聘人员填写的信息负责初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，将注明缺失或补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

（3）在规定时间内没有进行缴费确认的报考人员视为放弃报名。

（4）报名必须使用在有效期内的二代身份证；报名与考场使用的身份证必须一致。

（5）本次公开招聘向考生收取笔试、速录技能测试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人。

3. 网上打印准考证

经缴费确认的报考人员应按规定时间到报名确认的网站打印准考证，时间为：2015年6月24日09:00～ 6月26 日16:00。

打印中如有问题，请与如东县人力资源和社会保障局联系解决。联系电话：0513－84528191。

（二）笔试、速录技能测试

笔试、速录技能测试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。笔试成绩占总成绩20%，速录技能测试占总成绩的40%。

1.笔试考试方式为闭卷，百分制计分。笔试主要内容为：公共基础知识、时事政治、写作能力等，不指定大纲和教材。

2.速录技能测试为计算机文字速录考试，文字录入方式不限（需要专业速录工具的请自备），速录考试的形式为听打，播放两段录音，每段均为10分钟，语速分别为80字/分钟、120字/分钟，根据准确率评分，百分制计分。

3.时间地点。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

4.成绩查询。笔试、速录技能测试结束两天内，招聘考试笔试、速录技能测试成绩将在如东人力资源网（www.rdhr.gov.cn）公布。

（三）资格复审

笔试、速录技能测试结束后进行资格复审。根据笔试、速录技能测试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定参加资格复审人员，不足3倍的，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，依次从高分到低分一次性递补。资格复审人员名单、资格复审时间及地点在如东人力资源网站上公告。

参加资格复审人员应携带本人身份证、学历证书原件及复印件各一份，在规定的时间到指定的地点进行资格复审，通过资格复审的人员方可取得面试资格，通过资格复审的人员名单将在如东人力资源网站上公布。

（四）面试

面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。面试对象:通过资格复审的人员参加面试。面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。面试成绩占总成绩的40%。

按照笔试成绩占20%、速录技能测试占40%、面试成绩占40%，采取百分制计算考生总成绩（小数点后保留2位)。

（五）体检和考察

在面试合格者中，依照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员（末位出现同分，取面试成绩高者）。进入体检人员名单在如东人力资源网、如东县人力资源和社会保障局网公告。

体检由如东县人民法院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检合格人员进入考察，考察工作由如东县人民法院组织实施。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

（六）公示拟聘人员

经体检和考察合格的拟聘用人员，在如东人力资源网、如东县人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示无异议的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月，合同期满根据用工单位实际情况可续签。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（末位出现同分，取面试成绩高者）：

（一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘人员明确放弃聘用的；

（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

（八）人员待遇

工资待遇按政府购买服务相关规定执行，并按国家相关规定缴纳五险一金。

五、纪律与监督

招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。

纪律监督电话：0513-84533800（如东县人社局纪检组）

0513-80866844（如东县人民法院监察室）

六、附则

本简章由如东县人力资源和社会保障局、如东县人民法院负责解释。

相关信息公布：如东人力资源网（www.rdhr.gov.cn）。

政策咨询电话：0513-84520883（如东县人社局）

0513-80866806（如东县人民法院）

如东县人力资源和社会保障局

如 东 县 人 民 法 院

二〇一五年六月一日

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