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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要，酒泉市人力资源和社会保障局、酒泉市教育局研究决定，为酒泉中学、酒泉师范学校公开招聘体育教师2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
酒泉中学体育教师（足球教师）1名；
酒泉师范学校体育教师（篮球教师）1名。
详见附件《2015年酒泉市市直学校公开招聘体育教师岗位简表》。
二、应聘人员基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄30周岁以下（1985年6月1日以后出生）。
7.具备招聘岗位要求的其他条件见《2015年酒泉市市直学校公开招聘体育教师岗位简表》。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的；
5.现役军人、非应届的在校学生；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
（一）报名：
1.报名时间：2015年6月23日至6月27日,上午9时至12时，下午14时30分至18时。
2.报名地点：招聘单位行政办公室。
报考酒泉中学体育教师岗位的，报名地点为酒泉中学综合楼四楼；
报考酒泉师范学校体育教师岗位的，报名地点为酒泉师范学校综合楼三楼。
报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，报名时，每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。
3.现场报名的应聘人员须提交以下材料：
（1）《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件，自行下载打印或现场提供）。
（2）《诚信承诺书》（见附件，自行下载打印或现场提供）。
（3）毕业证、学位证、就业报到证等相关证书原件及复印件。2015年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证、就业报到证的，提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书等相关资料。
（4）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。
（5）本人近期1寸免冠照片3张，同时携带电子照片。
（6）报考岗位所需的其它证明材料。
提交的报名申请材料须真实、准确。
本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其它方式报名。
4. 考务费：每人150元，在报名时收取。
（二）资格审查：报名结束后，由酒泉市教育局组织招聘单位对报名人员资格进行集中审查。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。
（三）考试
考试分笔试、专业技能测试和教学能力测试，综合成绩按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、教学能力测试占30%的比例确定。笔试开考比例原则上不低于岗位招聘人数的1:3，达不到岗位招聘人数1:3的，经酒泉市人社局同意，可放宽到1:2，报名人数达不到岗位招聘人数1:2的，取消招聘计划。
考试由酒泉市教育局和酒泉市人社局组织实施。
1.笔试
（1）笔试内容：公共基础知识和体育教育基础知识。
（2）考试时间：2015年7月7日9:00时至11:00时。
（3）准考证发放：考生于2015年7月6日分别到酒泉中学和酒泉师范学校报名点领取准考证。
（4）考试地点：以准考证为准，考生凭身份证和准考证进入考场。
2.专业技能测试和教学能力测试
招聘岗位参加笔试人数5人以上的，依据笔试成绩按照招聘人数1:5的比例由高分到低分确定参加测试人员；招聘岗位参加笔试人数5人以下的，按实际人数确定参加测试人员。
专业技能测试，由市教育局参照《甘肃省普通高等学校体育专业统一招生考试评分标准与办法（2014版）》，制定测评办法及评分标准，按报考岗位分别测试足球专项技术或篮球专项技术。
教学能力测试，测试方式为指定授课内容模拟现场教学。
教学能力测试小组由主管部门工作人员、招聘单位专业技术人员和外聘专业技术人员组成，人数不少于7人，其中外聘专业技术人员不少于2人。测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。
（四）体检和考察
按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。
体检由酒泉市教育局组织实施。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件执行，在指定医院进行。
体检合格者确定为考察人选。考察由酒泉市教育局组织招聘单位实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。
（五）复审
拟聘人员中有2015年应届毕业生的，学生毕业后，由酒泉市教育局组织招聘单位对拟聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审。2015年7月30日前未取得毕业证和学位证的，终止拟聘协议。
（六）聘用
符合聘用条件的人员，经酒泉市教育局审核，酒泉市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。
四、其他事项
1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。
4.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
5.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，五年内不允许调离聘用单位。
酒泉市教育局咨询电话：0937—2612244
酒泉市人力资源和社会保障局监督电话：0937—2618488
酒泉市人力资源和社会保障局
酒泉市教育局
2015年6月10日
附件：
2.诚信承诺书
易贤网温馨提示：
《诚信承诺书.doc》和《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表.xls》来源于酒泉市人力资源和社会保障局，最近更新2015年6月11日。
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