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为进一步强化统计工作，加强“三城三区”统计，经县政府批准，决定面向社会公开招聘县统计局统计公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优招聘。
二、招聘计划
本次招聘名额10人。
三、招聘条件
1、热爱统计事业，吃苦耐劳；
2、身体健康，年龄在45周岁以内（1970年1月1日后出生），并由所在社区或乡镇出具就业困难人员身份证明（包括连续失业一年以上的城镇失业人员、毕业一年以上未就业的高校毕业生、城镇“零就业”家庭成员、失地农民）；
3、大专及以上文化程度，具有一定电脑操作技能；
4、具有能胜任基层统计工作的基本能力。
四、招聘方式和程序
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。
（一）报名及初审
1、报名时间：2015年6月20日——2015年7月10日期间工作日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）
2、报名地点：红安县统计局（地点：红安县城关镇城南大道31号人民银行8楼，联系电话：5279362，联系人：宋学芳）
3、报名要求：应聘人员本人到现场报名。报名时需持本人身份证、户口本、有效学历证书，具有统计证、会计证或者统计、会计职称者，报名时请携带相关原始证书及资料，所备资料必须持原件及复印件，交近期2寸彩照3张。（附：报名表）
4、初审：对报考人员年龄、学历等条件进行初审，合格者发放准考证。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：命题范围为统计基础知识、统计法规知识、时事政治、计算机基础知识，满分100分。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5比例确定进入面试人员名单。比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。报考人员持有统计证、会计证或者统计、会计职称的，笔试成绩加5分。
2、面试：对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。面试时间为10分钟，参加面试人员自我介绍1分钟，演讲6分钟，现场回答考官提问3分钟。面试采取现场打分，取简单算术平均的方式确定考生面试成绩。
3、计算综合得分：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
4、确定初步录取人选：按照综合成绩1:1比例从高到低确定进入体检人选。
五、体检、考核、公示
1、体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集合集中体检。体检基本要求为：身体健康，体貌端正、无口吃、无重听、无传染疾病。体检时间另行通知。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格，按考生综合成绩顺序递补体检人数。
2、政审：品行端正，无犯罪及其他不良记录。
3、公示：考核合格者确定为拟招聘人员，名单在红安网进行7天公示，对公示无异议者，签订公益性岗位劳动合同。
六、聘用和工作待遇
按有关文件规定，聘用人员与县统计局签订公益性岗位聘用合同，实行一年一聘，连续聘期不超过三年。
1、经考核合格者，聘用期间，工资为每月1500元；同时按公益性岗位政策，缴纳相关社会保险。
2、聘用期间每季度考核一次，考核不合格者，下一个季度将不予聘用。
七、用工性质及工作职责
本次招聘岗位为公益性岗位，非行政、事业编制的工作人员。
工作职责：统计服务工作。
红安县统计局
红安县劳动就业局
二O一五年六月十一日
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《红安县公开招聘县统计局统计公益性岗位工作人员报名表》来源于红安网，最近更新于2015年06月12日。
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