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龙游县人力资源和社会保障局文件

龙人社〔2015〕37号

关于做好2015年度龙游县专业技术资格评审工作的通知

各乡镇（街道）、各系列主管部门、有关企事业单位：

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和衢州市职称改革领导小组办公室《关于做好2015年度专业技术资格评审工作的通知》（衢市职改字〔2015〕37号）精神，结合我县实际，现将2015年专业技术资格评审工作有关事项通知如下：

一、专业技术人员正常晋升和破格晋升任职资格的条件、时间安排，按照省、市人事职改部门与各系列评审责任部门当年度文件执行，请我县各系列责任部门将省、市文件精神及时传达到所属单位和专业技术人员，在申报材料时严格按文件的新要求执行。

二、专业技术职务任职资格初定的条件参照浙人专〔2006〕351号文件执行。县职改部门受理初定初级专业技术资格，一般每季度审核公示一次，并核发证书。申报初定需提交：初定专业技术资格表（一式1份）、专业技术人员考核登记表、公需课培训考试依据、当地人力社保部门出具的《基本养老保险缴费变动记录》、毕业证书、学位证书等原件及复印件1套、身份证复印件1张、2寸照片1张。中级专业技术资格的初定按照市职改部门的要求办理。

三、继续教育要求。专业技术人员年平均接受继续教育（含专业课、公需课）的时间累计不少于72学时，凡申报职称评审、考试、确认及聘任的人员，任期内每年需参加公需课培训考试。从今年起，将专业技术人员参加继续教育情况作为申报职称的必备条件。2015年参加专业技术资格转评和晋升的人员需提供近两年公需课培训依据，未按规定提供我县公需课培训考试依据的对象，在申报职称材料时不予受理。请要申报2015年度专业技术资格转评和晋升的人员提前参加我县组织的公需课培训。另外，需要2014年度继续教育公需课补考的人员于7月15日前到县人力资源和社会保障局五楼专技科报名，电话7021611。

四、学历认证要求。对于2001年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

五、为防止专业技术资格申报评审中的挂靠行为，申报对象需提供当地人力社保部门出具的最近一年以上的《基本养老保险缴费变动记录》，还未参加基本养老保险的事业单位对象需提供签订的《事业单位聘用合同》。

六、企业专业技术人员职称评审倾斜政策。对在工业企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合相应条件，对是否具有助理级专业技术资格可不作要求。

七、事业单位专业技术人员职称评审政策。为全面落实聘用制度和岗位管理制度，2017年起将对事业单位申报对象全面实行职称评审和岗位聘用相结合的办法，在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作。今年，有条件的主管部门可先行实施“评聘结合”，根据核定的岗位设置方案，在空缺岗位数内择优推荐拟聘人选。这期间各申报单位要严格标准条件，从严控制事业单位推荐人选。中小学校不再进行岗位结构比例之外，与岗位聘用制度相脱离的资格评审。事业单位申报对象在申报材料中要附《事业单位人员申报级职称（职务）岗位审核表》（见附件），未附评聘情况统计表的材料不予受理。

事业单位应根据《关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的意见》（浙人社发〔2013〕106号）和《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》（浙人社发〔2013〕193号》等要求，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗评聘、合同管理，健全岗位聘期考核制度，并将岗位聘期考核结果作为评聘的重要依据，从而形成竞争择优、能上能下，优秀人才脱颖而出的用人机制。

八、市外来衢人员申报晋升的，须经确认取得我县的专业技术资格后，方可在我县申报评审晋升。确认时需填写《调入专业技术人员任职资格审定表》，并提供公布文件、评审表、资格证书和毕业证书等原件及复印件，以及在本县范围内缴纳社会保险依据。

九、规范申报程序。申报专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序,并在单位公示7天。申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，经办人须在申报材料的复印件上签字并加盖公章。对不在专业技术岗位的申报对象，一律不接受该对象的评审申报。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

十、任职年限。专业技术人员晋升时的任职年限，从单位下文公布聘任职务时间开始计算，未聘任专业技术职务的将推迟晋升专业技术资格的时间。我县事业单位正式在编专业技术人员正常晋升的任职年限，以县职改办审批备案的聘任时间为准；转换专业技术岗位的，需办理转聘手续，并报县职改办审批备案，否则不予认可。新录用的事业单位专业技术人员，试用期满一年可参加相应专业系列的初定、评审或考试。

十一、严肃评审纪律。在专业技术资格评审时继续坚持评审会议报告审批、评委随机抽取、学科组评议、评审会议记录和评审结果公示、归档等制度。要求各系列评审责任部门调整、充实评审专家库，并在召开评审会议7天前将《申请召开评委会评审会议的函》及调整好的评审专家库名单、经资格复审的《评委会评审对象资格审查花名册》报县职改办，经审核同意后方可召开评审会议。各评委会要在规定的评审权限、评审专业范围内按照省市有关规定开展评审工作。在评审时要结合事业单位岗位设置，严格评审标准，坚持好中择优，控制评审通过率。

点击这里下载《事业单位人员申报级职称（职务）岗位审核表》

龙游县人力资源和社会保障局

2015年6月23日

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