请教:在信用社改革以前 人才招聘有很多弊端 内部员工子女有优先录取的权利 还有走关系的比较多等。
现在进行了改革,面试现在相对来说会公正公平吗?我们现在只是站在社会评论的角度来讨论这个问题,不如说现在不走关系,靠自己的能力,能进去信用社的机会有多大?望回复!
回复:抱歉,这个已经超出我们易贤网的回复能力,我们的观点是”只要自己努力、一切皆有可能”。