锡林郭勒盟2015年招聘聘任制公务员岗位表_易贤网_足球游戏

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锡林郭勒盟2015年招聘聘任制公务员岗位表

来源：内蒙古人才网阅读：4544 次日期：2015-07-10 11:47:44

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聘任机关（单位）名称	职位名称	聘任人数	职位说明	资格条件	备注
锡林郭勒盟科学技术局	项目编制	1		1、40周岁以下（1974年7月15日以后出生）；	工作强度大，经常加班
	主管			2、全日制研究生及以上学历，并具有硕士及以上学位；
			1、参与编制全盟科技发展规划、计划，做好调查研究、综合协调、对外交流合作等项工作，能够高质量完成科技项目书的编制。	3、农业工程、通信与信息系统、计算机应用技术、畜牧学、统计学、生物学、冶金工程、能源与动力工程、财务管理、物联网工程；
			2、根据年度工作计划，认真完成全盟科技成果登记、评价、鉴定、评审、奖励等工作。	4、从事专业工作3年以上；
			3、会同本局高新技术发展与产业化科和农牧业发展科技科组织实施本盟科技成果推广工作。	5、有较强写作、语言表达能力。
			4、科技项目统计工作要做到全面、准确、及时，严格执行科技保密制度，管理好科技项目档案。
			5、建设完善科技项目储备库，并指导旗县市（区）建设完善项目储备库。
			6、按时完成领导交办其它事宜。
锡林郭勒盟能源开发局	电力和新能源业务专员	1	1、承担全盟电力发展开发规划工作，拟定火电（含热电联产、煤矸石等综合利用电站）、电网等发展开发规划、计划；	1、35周岁以下（1979年7月15日以后出生）；	需经常出差，工作强度大
			2、研究编制审核、申报电力建设重大项目；	2、大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；
			3、拟定新能源、水能、生物质能和其他可再生能源发展规划、计划和政策，研究编制、审核新能源和可再生能源建设重大项目；	3、热能与动力工程、能源与动力工程专业；

			4、根据领导要求，承办和落实其他工作。	4、从事专业工作3年以上；
				5、工作经验丰富，具有较强文字能力；
				6、助理工程师及以上职称。
锡林郭勒盟旅游质量监督管理所	少数民族地区旅游管理规划师	1	1、研究拟定全盟旅游业发展规划和旅游业管理的具体措施；	1、35周岁以下（1979年7月15日以后出生）；	需经常到边远基层调查研究，工作强度大，工作条件艰苦，经常加夜班，须具备良好的身体素质
（参照公务员法管理事业单位）			2、根据全盟旅游业发展实际，围绕整体旅游规划及专项内容进行调研，撰写调研报告和起草相关专题汇报材料；	2、普通高校全日制大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位；
			3、根据全盟旅游业的短、中、长期发展目标，提出现阶段工作任务和实现路径的对策建议；	3、旅游管理及相关专业、会展经济与管理、法学专业；
			4、参与全盟旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动；	4、具有很好的文秘写作基础，较强的综合分析、独立研究能力。
			5、承办盟旅游局交办的其他工作。
锡林浩特市统计局	综合统计分析师	1	1、负责统计经济运行分析及应用；	1、40周岁以下（1974年7月15日以后出生）；
			2、负责GDP核算及对经济走势的预测；	2、普通高校全日制大学本科及以上学历；
			3、负责统计业务的培训；	3、统计学、会计学、财务管理、金融学、数学与应用数学、数学、财政学、投资学专业；
			4、根据领导的要求，承担交办的临时工作。	4、具有5年以上相关专业工作经历；
				5、具有相关专业中级职称及以上。
锡林浩特市林业水利局	草原珍稀野生动植物保护业务专员	1	1、负责陆生野生动植物和珍稀、濒危野生动植物的保护工作；	1、40周岁以下（1974年7月15日以后出生）；	该岗位为一线执法岗位，经常出差艰苦边远地区执行检查任务，野外工作较多，经常加夜班，须具备良好的身体素质
			2、经主管部门授权，负责提出全市野生动植物和珍贵树木进出口限额计划；	2、普通高校全日制大学本科及以上学历；
			3、负责审核国家二级保护野生动物及其产品经营单位和个人的登记、注册；	3、生物学、生物科学、生物技术、生物医学工程、生物工程、生物化学专业；
			4、负责进出口野生动植物或其产品的鉴别和标记管理工作。配合有关部门开展进出口野生动植物或其产品的执法活动及案件查处工作。会同有关部门开展对非法进出口濒危物种的收容救护和被没收物种的返还、接收及处理工作。	4、具有5年以上相关专业工作经历；
				5、具有相关专业中级职称及以上。
锡林浩特市人力资源和社会保障局	信息管理和软件开发业务主管	1	1、负责人力资源和社会保障信息系统的规划、建设、管理和维护。	1、40周岁以下（1974年7月15日以后出生）；
			2、负责人力资源和社会保障数据中心的建设管理和网络系统的安全保密工作。	2、普通高校全日制大学本科及以上学历；
			3、整合人力资源和社会保障信息资源，实现人才、资源、设备、数据等资源的统筹与共享，建设统一支持多种业务的系统平台，建立网络互联、信息共享、安全可靠、标准统一的人力资源和社会保障信息服务网络。	3、计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程、通信工程、计算机、信息管理与信息系统、软件工程、电子信息工程、计算机应用、计算机网络技术专业；
			4、开展信息调查和统计分析，提供信息咨询服务和决策支持。	4、具有5年以上相关专业工作经历；
			5、根据领导的要求，承办和落实其他工作。	5、具有相关专业中级职称及以上。