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为优化和调整教育资源配置，适应城市快速发展的需要，经高新区管委会同意，决定公开选调在职教师。为确保选调教师工作的顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立抚州高新区公开选调教师工作领导小组，由高新区管委会分管教育的领导任组长，高新区财政局、党政办公室、社会事业局、审计局、经济发展局为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局。

二、选调岗位及名额

(一)金巢实验学校：面向教育系统公开选调教师26名。

小学（15名）：语文5名、数学4名、音乐1名、美术2名、体育2名、信息技术1名；

中学（11名）：语文2名、数学2名、英语3名、物理1名、生物1名、地理1名、历史1名。

1.免笔试直接选调省级学科带头人2名。

2.公开选调教师24名。

如果选调省级学科带头人岗位出现空缺，该空缺岗位名额调剂到公开选调教师使用。

（二）梦湖学校：面向教育系统公开选调教师16名。

小学（10名）：语文5名，数学5名；

中学（6名）：语文1名，数学1名，英语1名，历史1名，生物1名，地理1名。

三、资格条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。

2、公办学校在编在职（岗）。

3、身体健康，具有良好的身体素质和心理素质,没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无精神病史,无明显生理缺陷，能胜任教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定的体检标准要求。

（二）具体条件

1、免笔试直接选调省级学科带头人

资历：省级学科带头人、具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄在45周岁（1970年9月1日以后出生）以下。

学历：小学教师具有国民教育大专以上（第一学历为全日制中师以上）学历；初中教师具有国民教育本科以上学历（第一学历为全日制师范院校专科以上）。

2、公开选调教师

资历：具有与选调岗位相应学段及以上教师资格、年龄在35周岁（1980年9月1日以后出生）以下。

学历：小学教师具有国民教育大专以上（第一学历为全日制中师以上）学历，初中教师具有全日制本科以上学历（报考英语岗位教师第一学历为英语专业，且工作后一直从事英语教学）。

四、选调程序

（一）发布公告

在抚州高新技术产业园区网站（www.fzjckfq.gov.cn）发布选调公告。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：选调省级学科带头人报名时间为2015年7月30日，公开选调教师报名时间为2015年8月5日-7日。

2、报名和资格初审地点：

选调省级学科带头人：抚州高新技术产业园区管理委会员办公大楼10楼社会事业局（1017室）

公开选调教师：抚州高新技术产业园区行政服务中心一楼社会事业局窗口（详细地址：抚州市金柅大道中小企业创业园内）

3、报名和资格审查要求：

（1）报名者须携带有效身份证、毕业证（第一学历和最高学历）、教师资格证、省级学科带头人证书，以及从事相关工作经历证明材料等原件和复印件；

（2）报名者需提供个人近期一寸免冠照片2张。

（3）资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，凡发现考生与选调岗位所要求条件不符的，取消其选调资格。

（三）考试

1、免笔试直接选调省级学科带头人

（1）省级学科带头人经资格审查合格后，免笔试，直接进入面试、考核、体检、公示程序，合格者由有关部门办理相关相关手续。

（2）面试。7月31日，经资格审查符合免笔试条件直接入闱人员名单将在抚州高新技术产业园区网上公布。入闱面试人员于8月2日9：00-11：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区管委会10楼社会事业局（1017室）领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上。面试采取说课的形式进行，如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于80分，方可入闱考核对象。

2、公开选调教师

考试采取笔试（含优惠加分）和面试相结合的方法进行。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

1、笔试

（1）笔试内容：教育综合知识。考试依据《江西省中小学中国足彩网考试大纲》

（2）笔试时间和地点：8月11日9：00-17：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区行政服务中心一楼社会事业局窗口（详细地址：抚州市金柅大道中小企业创业园内）领取笔试准考证，逾期视为放弃。笔试的具体时间、地点及有关事项均打印在笔试准考证上。笔试入场时须核对考生有效身份证、笔试准考证等证件。

（3）确定拟入闱面试对象：

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3。（与入闱最后一名成绩并列者一并入闱）。如出现面试人数与选调岗位达不到比例的情形，可降低比例或等额进行面试，但面试成绩不得低于70分，方可入闱考核对象。

（4）笔试优惠加分：市级学科带头人报考任一岗位，笔试成绩折算后加2分。

笔试成绩在抚州高新技术产业园区网上公布。

2、面试

（1）面试资格确认：

入闱面试人员须提供原单位和主管教育行政部门同意报考的证明，方可参加面试。如出现空额可从该岗位未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。

（2）时间和地点：

入闱面试对象于8月18日9：00-17：00凭有效身份证到抚州高新技术产业园区行政服务中心一楼社会事业局窗口（详细地址：抚州市金柅大道中小企业创业园内）领取面试准考证，逾期视为放弃。面试的具体时间、地点及有关事项均打印在面试准考证上，面试入场时须核对考生有效身份证、面试准考证等证件。

（3）面试方式和范围：

面试采取按学科分组说课的方式进行（音乐教师面试增加才艺展示）。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平（音乐教师兼顾考核面试人员专业素质）。

面试范围：小学语文为人民教育出版社四年级上册教材，小学数学为人民教育出版社四年级上册教材，小学音乐为人民教育出版社四年级上册教材，小学美术为人民教育出版社四年级上册教材，小学体育为人民教育出版社七年级全一册教材，小学信息技术为电子工业出版社四年级上册教材，初中语文为人民教育出版社七年级上册教材，初中数学为北京师范大学出版社七年级上册教材，初中英语为人民教育出版社七年级上册教材，初中物理为人民教育出版社七年级上册教材，初中生物为人民教育出版社七年级上册教材，初中历史为四川教育出版社七年级上册教材，初中地理为人民教育出版社七年级上册教材。

（4）面试流程：

备课。应试人员按规定时间到指定地点，并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题，进行独立备课（不允许带任何资料），备课时间为50分钟。

说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课，说课时间不得超过10分钟。（不包括音乐教师才艺展示时间）

评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩取平均分（保留小数点后两位）。

面试成绩在抚州高新技术产业园区网站公布。

（四）体检

1、体检对象：根据笔试和面试（笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%）总成绩，从高分到低分等额确定拟体检对象（如最后一名入闱者成绩并列，取面试成绩高者。如前两项均相同，则学历高者优先，学历相同师范类专业者优先）。

2、体检办法：体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按同学科总成绩排序依次递补。

（五）调动

体检结束后拟选调人员名单在抚州高新技术产业园区网站公示，公示无异议，经批准后，与学校签订试用合同，并按有关程序办理相关手续。拟调人员实行一年的试用期，试用期间实行人事代理。拟调人员试用合格后与学校正式签订聘用合同，试用不合格者取消聘用资格。

拟调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，须自行办理有关合同解除手续。

拟调人员无正当理由逾期7天未报到，视放弃处理。

五、本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。

咨 询 电 话：0794-7069077

监督举报电话：0794-7069076 7069031

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