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职位描述:
(1)根据分行经营发展战略，制订支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展工作，确保完成各项任务、指标；
(2)分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销，以保证市场拓展业务的顺畅进行；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)负责指导和监督分管业务的正常运作，规范各业务环节的操作流程，以提高内控质量；
(5)负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；
(3)具有5年以上银行正式员工从业经验和2年以上基层管理经验，特别优秀者可适当放宽相关条件；
(4)市场开拓和社会交际能力较强，了解区域经济运行特点，熟悉当地业务市场，并具有丰富的客户资源；
(5)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、沟通协调能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
申请请登录：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21529
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