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工作职责：
1、规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
2、主持管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
4、加强对业务团队的管理，完成各项工作计划目标。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2、具有8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验；
3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；
4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力，无不良从业记录；
7、营销能力突出者优先考虑。
8、工作地点：威海经区支行、威海荣成支行、威海乳山支行及威海文登支行
岗位申请请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=0f9c3721-beab-4511-b259-71148e3c926d
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