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各中学、中心学校，县直学校：
因城区学校扩容需要，经研究，以考试方式公开遴选部分农村小学幼儿园教师充实到城区缺编学校任教，现将有关事项通知如下：
一、遴选名额
1.城区小学：15名(含特教学校教师1名)。
2.城区幼儿园：14名（含实验幼儿园男教师1名）。
具体学校及学科名额分配附后（见附件1）。
二、遴选条件
符合以下遴选条件的本县农村小学幼儿园在编在岗公办教师：
（一）基本条件
1.思想政治素质好，模范遵守《中小学教师职业道德规范》。
2.组织纪律性强，作风正派，服从工作安排，教育教学效果好。
3.取得信息技术中级以上等级证书（含视同中级，一级B除外）。
4.在农村学校服务满三年及以上。
（二）特定条件
1.参加小学教师遴选的：①具有专科及以上学历且取得相应学科教师资格证书的现任小学教师；②具有专科及以上学历、取得小学教师资格证书且近三年连续从事相应学科教学的现任小学教师。
2.参加幼儿园教师遴选的：①具有专科及以上学历的现任公办幼儿园教师；②实验幼儿园男教师应为幼教专业毕业生或有一年以上幼教工作经历的现任幼儿园教师。
3.参加特教学校教师遴选的：具有专科及以上学历且取得教师资格证书的特殊教育专业毕业生。
（三）限制条件
有下列情况之一的人员不得参加遴选：
1.正在接受有关部门审查的。
2.受过党纪政纪处分，有违纪违法记录的；
3.其他按规定暂不得调动工作单位的人员。
三、报名程序
1.报考人员必须于8月4日前根据县教育局公布的城区学校缺编教师情况，向所在学校提出申请。
2.各校按“公开遴选条件”逐项审查、严格把关，然后发给《武平县2015年公开遴选农村小学幼儿园教师到城区学校任教报名表》（见附件2，请自行翻印），由学校签署“情况属实，同意报名”的意见，并加盖学校公章。
3.各校于8月6日下午6:00前到县教育局人事股统一办理报名手续（逾期不予办理），并提交如下材料：
⑴《报名表》一份；
⑵学历证书、教师资格证书原件及复印件各一份（无学
科教师资格证书的需提供近三年连续从事相应学科教学的证明材料）；
⑶信息技术等级证书原件及复印件；
⑷个人近期免冠一寸彩色照片一张。
报考人员必须提供准确的个人信息并作出诚信承诺，如报考人员提供信息不真实或者有弄虚作假行为，由报考人员自负相应责任。
四、遴选办法
（一）考试范围
本次遴选采取公开笔试的方式进行(不带课本和任何资料，实行闭卷考试，考试题型均为客观题，满分100分)，不再进行面试。
1.教育政策法规：
⑴《中华人民共和国教师法》；
⑵《中华人民共和国义务教育法》（2006年6月29日修订通过）；
⑶《中华人民共和国未成年人保护法》（2013年1月1日起施行）；
⑷《中小学教师职业道德规范》（2013年修订）
⑸《教师资格条例》实施办法（教育部令第10号）；
⑹《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》；
⑺《教育部关于2013年深化教育领域综合改革的意见》（教改〔2013〕1号）。
2.《福建省人民政府关于进一步推进县域义务教育均衡
发展的意见》（闽政〔2011〕26 号）。
3.《福建省学校安全管理条例》（2012年5月31日福建省第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）。
4.《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部 监察部第18号令）。
（二）考试组织
1.考试时间：报考人员应于 8月10日下午到县教育局人事股领取准考证，8月12日上午9:00至11:00考试，报考人员必须提前20分钟进入考场。
2.考试地点：武平一中。
3.命题评卷：聘请教育专家进行命题和评卷，命题和评卷实行封闭管理，由纪检监察全程监督。
4.监考安排：从县教育局、教师进修学校干部中确定监考人员，监考人员于8月12日上午8:00准时到考场集中培训。
5.回避制度：有直系亲属（夫妻、子女、兄弟姐妹等）参考的不得担任工作小组、命题、评卷、监考、统分等工作人员。
6.注意事项：报考人员凭身份证、准考证按时参加考试，如不按考试规定要求参加考试的，视作自愿放弃遴选资格；报考人员在考试过程中被认定有舞弊行为的，按零分处理。
(三)聘用办法
１.本次遴选按笔试成绩依据城区学校缺额教师数等额从高分到低分顺序确定录用人选。根据县教育局公布的城区学校缺编、缺科岗位数和报考学校类别、学科，入选者按高分到低分顺序自主选择学校。
2．确定聘用人选时，若学科最后一名人选的笔试成绩出现并列时，则取学历较高者（同学历中第一学历优先）；学历相同，则取获奖或表彰级别较高者；获奖或表彰级别相同，则取教龄较长者；若学历、奖级、教龄相同，则采取抽签的办法确定聘用人选。
3.各岗位拟录取人选及工作单位安排情况予以公示。公示期满，公示结果不影响其录取的，确定为各岗位录取人选。
4.本次遴选所录用人员按事业单位人员聘用制度的有关规定实行聘用制。
5.录取人选应按照县教育局的安排，在2015年新学年按照县直、城区学校的人事调配规定办理完调配手续；因个人原因未办理手续的，将取消录用资格，相应职位按本次遴选成绩的排序依次递补人员。
五、其他事项
1.为促进城乡教育和谐发展，对2005年8月31日前参加工作的教龄满十年及以上教师可以享受加分，加分按教龄每年0.2分计算。
2.为加强农村薄弱学校建设，保证缺编缺科较多的农村小学的运转，农村小学每个学科只有一位专业科任教师的不予报考。
3.每位遴选对象限报一个岗位。
4.具有中级以上职称的教师被聘用到城区学校后，其职称是否续聘，应视本人是否符合相关学校的聘用要求和有无中、高级职数而定。
5.学校班子成员报考须经任命机关批准。
6.各校要把本通知迅速向全体教师传达，并将本通知转抄张贴于学校公告栏或集市。
7.监督电话：4821171、4865528 。
本文件所述内容的解释权归武平县教育局。
武平县教育局
2015年7月29日
2.武平县2015年公开遴选农村学校教师到城区学校任教报名表
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《武平县2015年公开遴选农村学校教师到城区学校任教报名表》来源于武平县教育局网，最近更新2015年7月30日。
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