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根据市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综[2007]74号）及《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师通告》等有关规定，制定2015年市属学校公开招聘教师面试工作方案如下：

一、面试的组织

面试工作由泉州市教育局牵头组织，泉州市公务员局指导，公开招考录用教师工作监察小组监督。公开招考面试由泉州市实验小学组织实施。公开招考录用教职工工作领导小组派监察和巡视人员到场，对面试过程实施监察和巡视。

二、面试的内容

主要考核应考对象应聘职位的专业基本知识和基本能力，包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言（书面、口头）的表达能力、临场应变能力及仪容仪态。

三、面试的时间、地点及有关事项

面试时间： 2015 年8月3日、8月4日

面试地点：泉州市实验小学（县后街50号）

面试科目：8月3日 语文

8月4日 美术 科学

四、面试方式： 以写作、片段教学、回答问题、岗位技能考试为主要形式。

（一）报考语文岗位的老师面试项目如下：

1、写作（占面试总成绩的权重比30%）：现场随机抽取题目，90分钟现场撰写一篇教学论文，不少于1500字，不得出现真实的校名、人名写作；

2、片段教学（占面试总成绩的权重比40%）：现场随机抽取课题，60分钟现场撰写教案后，进行时间不超过10分钟的片段教学；

3、问题答辩（占面试总成绩的权重比30%）：根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，现场随机抽取2个答辩问题，当场回答，时间不超过6分钟。

（二）报考美术、科学岗位的老师面试项目如下：

1、岗位技能考核（占面试总成绩的权重比30%）：报考美术教师岗位者需进行专业实践技能测试：在60分钟内完成命题创作（考生应自备颜料、笔、纸、画架等）；报考科学教师岗位者需进行岗位技能测试：在60分钟内完成科技制作（材料由学校提供）。

2、撰写片段教学设计（占面试总成绩的权重比10%）：现场随机抽取课题，60分钟现场撰写教学设计；

3、片段教学（占面试总成绩的权重比40%）：现场随机抽取课题，60分钟现场撰写教案后，进行时间不超过10分钟的片段教学；

4、问题答辩（在面试总成绩的权重比20%）：根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，现场随机抽取2个答辩问题，当场回答，时间不超过6分钟。

五、面试成绩的确定

1、报考教学岗位的笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。

2、坚持公正、公平、公开的原则，依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，评委现场独立评定。面试结束后当场公布考生的成绩。

3、面试评分采取百分制，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者在该面试的分数，并当场公布考生的得分。面试成绩占总成绩的60%，总成绩未达到60分者不予聘用。

六、注意事项

1、经市教育局确定面试人选后，学校于面试前通知面试入闱者。

2、8月2日下午15:00在综合楼四楼会议室召开考生预备会，考生需提供相关证书、证明材料进行现场验证。

3、面试当天，考生带身份证按通知时间，提前20分钟到面试地点报到，迟到20分钟者，作自动放弃处理。

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