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根据《青云谱区2015年中小学（幼儿园）教师公开招聘公告》现将青云谱区2015年中小学（幼儿园）教师公开招聘面试有关事项公告如下：

一、面试原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2.坚持德才兼备的用人原则。

3.保证质量，宁缺勿滥。

二、面试对象

面试对象为笔试成绩入闱并通过资格复审的人员。如有放弃资格复审或资格复审未通过者，其面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次进行一次性递补，递补人员在规定的时间内通过资格复审后可以进入面试。面试当天未到考生所产生的空缺不再递补。面试具体名单见附件。

三、面试内容、形式

面试形式包括说课、回答相关教育教学问题。说课时由考官当场选定相关科目课题，报考人员准备时间为30分钟，说课时间为10分钟（其中回答问题2分钟）。报考音乐学科的人员要进行器乐演奏展示，乐器种类及演奏曲目自选，所需乐曲、播放器、道具等需自备。

幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课（片段）及技能技巧展示，技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。

四、面试程序

流程1 集中：考生按照面试公告的要求，凭身份证、准考证、到指定候考室集中报到。

流程2 抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序由检录员指定。

流程 3 等待：未到备课时间的考生在候考室等待。

流程4 备课：在检录员的引导下，考生按抽签顺序到指定的备考室备课，时间30分钟，备课时不得携带任何资料。

流程 5 面试：在工作人员的引导下，考生到指定的面试考场进行面试。

流程 6 候分：考生面试后，在工作人员的引导下到候分室等待面试得分。

流程7 评分：面试考官根据考生面试情况，独立评分，签名后交统分员。统分员在计时监督员的监督下，计算出考生面试成绩，并由统分员、计时监督员、面试主考官依次签名。

流程8 确认：在工作人员的引导下，考生隔场进入面试考场，听候主考官宣布面试成绩，并签名确认。

五、面试时间、地点

1、时间：2015年8月14日

2、地点：青云谱实验学校

六、面试成绩计算方法

面试成绩满分100分。低于60分的为不合格，不予聘用。以分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩，成绩精确至小数点后一位数，并由主考官、统分员、计时监督员签字后当场向考生宣布面试成绩。

中小学教师岗位总成绩计算方法为：笔试成绩（按满分100分折算，即笔试分数/2）×50%+面试成绩×50%。幼儿园教师岗位总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、考官的组成

每个面试考场的考官小组为7人，设主考官1名、考官6名。

八、考场纪律

考生必须遵守《考试规则》，违纪按《应考人员违纪处理规定》处理。

九、咨询、举报电话及查询网站

咨询电话：区教科体局 0791-88461807

举报电话：区监察局 0791-88462306

查询网站：

青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）

青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）

十、本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

十一、此次招聘教师为青云谱区自主招聘，解释权归青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组。

青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组

2015年8月6日

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