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岗位职责
根据分行公司业务发展规划，负责本部门公司银行业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。
招聘要求
原则上年龄40周岁及以下，本科及以上学历；5年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源；特别优秀者以上条件可适当放宽。
招聘机构
简介宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴等十家异地分行。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
人员信息详情请登陆：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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