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为做好武汉交通职业学院2015年公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2015〕206号）要求，现将武汉交通职业学院2015年公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下。
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的专业要求，注重专业知识和综合素质考察的结合；
3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试组织
面试工作在湖北省人力资源和社会保障厅和湖北省教育厅指导监督下进行。
（一）面试考官的组成
根据资格审查结果，按照专业结构，设2个小组，第1组考生14人，第2组考生16人。每个面试小组考官人数均为7人。
（二）面试考场室工作人员组成
每个面试考场设1名监督员，1名记分员（兼记时员），1名核分员。监督员在纪检监察人员中选派；记分员（兼记时员）、核分员在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
（三）确定面试考生
面试考生确定后，由武汉交通职业学院人事处至少在面试前10个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。
对资格审查合格人员，由武汉交通职业学院人事处负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。同时，至少于面试前5个工作日发布面试公告。
三、组织实施
1．公告
在学校人事处网站上公示参加面试人员的名单及有关信息，并资格审查时通知考生面试时间、地点。
2．布置考场
设置面试考场、候考室和候分室，“候考—面试—候分—退场”实行单行路线。面试序号抽签确定。面试现场全程录音录像。
考生面试候考室设在行政楼2楼1号会议室；
面试第1组设在行政楼4楼3号会议室；
面试第2组设在行政楼5楼5号会议室；
考生候分室设在行政楼5楼509室。
3．命题
面试命题在省人社厅、省教育厅监督指导下由学校根据岗位要求聘请专家进行命题，按要求签订保密协议和入闱管理协议书。
4．面试方式
采取教学试讲、综合素质考察相结合的方式，重点考察考生的能力及综合素质。
（1）教学试讲
采取模拟教学方式进行（无学生），主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲不使用PPT，要求粉笔板书，时间为15分钟。
（2）综合素质考察
综合素质考察采取考生2分钟的自我介绍（不得涉及个人信息）和3分钟的回答问题方式进行。
5．面试流程
（1）签到。考生携带本人有效身份证件原件，按规定的时间到指定的地点报到，报到后要服从工作人员的安排；
（2）工作人员宣讲面试事项和面试纪律；
（3）核实身份。由候考室工作人员核对面试考生的有效身份证原件和笔试准考证（或笔试成绩通知单）；
（4）抽签。考生抽取面试顺序号；
（5）候考。等候参加面试，并做准备；
（6）面试。按面试顺序号的顺序由工作人员带领考生去考室面试。
6．评分
面试按100分制评分标准进行评分，教学试讲考核成绩占60%，综合素质考察成绩占40%，考生最终得分即去掉一个最高分和一个最低分，按剩余考官的总分除其人数计算考生的最后得分（保留小数点后2位）。考生成绩采取“隔位报分法”公布（主考官当场公布，并由考生当场签字确认）。
7．总分
按笔试成绩30%+面试成绩70%计算总成绩，总成绩到小数点后两位；根据总成绩排名确定拟体检考核名单。
8. 对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。
四、面试时间、地点
面试时间：2015年8月14日上午9：00开始面试。
面试地点：武汉交通职业学校行政楼四楼、五楼会议室。
注意事项：请参加面试的考生持本人有效身份证件原件及笔试准考证于2015年8月14日上午8：30时在武汉交通职业学院行政楼2楼1号会议室集合，进行面试签到、抽签、候考等工作，面试当天上午8:45时没有到达候考室者，视为自动放弃面试资格。
面试成绩公示：8月17日—8月25日（公示期7个工作日）。
五、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
六、信息发布及政策咨询
武汉交通职业学院网站（www.whtcc.edu.cn）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-88756043（人事处）
监督举报电话：
027-88756018（纪委监察处）
附件一： 事业单位公开招聘面试考生守则
附件二： 2015年湖北省直属事业单位（武汉交通职业学院）公开招聘工作人员试讲内容
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