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为解决部分县直教育单位工作人员紧缺问题，经县编委同意，县教育局面向县内在编在岗教师公开遴选工作人员。现公告如下:
一、遴选计划
本次遴选县直教育单位工作人员共8名，其中初中教师3名，县教学研究室教研员4名，县青少年校外活动中心工作人员1名。具体职位详见附件1。
二、遴选对象及遴选条件
（一）遴选对象
县内在编在岗的中小学教师。
（二）遴选条件
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，具有较高的政治思想觉悟和政治鉴别能力，遵纪守法，爱岗敬业。
2、具有比较全面、扎实的学科理论知识和一定的教育教学理论素养，具有较强的教育教学能力、教育创新能力及现代教育技术应用能力。
3、具有相应学段及以上的教师资格证，从事教育教学工作三年及以上(成为在编教师后的教龄)。
4、达到相应学段所需的学历要求。
5、2012、2013、2014年三年度考核均为合格等次及以上（其中，2012年1-9月入编的教师，2013、2014年度考核为合格等次及以上）。
6、无违法犯罪记录。
7、其他遴选条件见附件1：《 2015年建始县县直教育单位遴选工作人员岗位计划表》。
（三）有下列情形之一的人员不能参加遴选
1、处于党纪政纪处分期限内的。
2、司法机关、纪检监察等部门正在立案调查的。
3、不符合《2015年建始县县直教育单位遴选工作人员岗位计划表》中各岗位相关条件要求的。
4、其他相关文件规定不得参加遴选的。
三、报名工作安排
1、报名时间：2015年8月26日至8月27日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）
2、报名地点：建始县教育局三楼人事股
3、报名时应提供以下资料：
（1）本人第二代有效居民身份证原件及复印件
（2）近期同底一寸免冠彩照3张（除在报名表上粘贴一张外，剩余2张粘贴在身份证复印件空白处）
（3）报名表（除附件2中证明栏、签署意见栏及签名处手写外，其他填写内容需打印）
（4）毕业证书、教师资格证书及相关证书原件及复印件
每位报考者只能报考一个遴选岗位，同时报考几个遴选岗位的，一经核实，取消其遴选资格。现场报名与资格审查同时进行。报考者提交的资格审查材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，考试成绩实行百分制，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字。
计划遴选岗位人数和报考人数的开考比例为1:3。达不1:3比例的，经用人单位申请，并报遴选工作领导小组同意后，可以组织考试。
（一）笔试
1、内容：笔试为闭卷考试。笔试内容为所报考岗位的专业知识，笔试满分100分。报考初中教师，其笔试内容为相应学科初中专业知识；报考教研员，笔试内容为相应学科相应学段专业知识；报考青少年校外活动中心工作人员，笔试内容为教育理论、法律法规及学校管理等专业知识。
2、时间、地点：见《笔试准考证》。考生必须同时持第二代有效居民身份证原件和笔试准考证方能进入考场参加笔试，否则取消笔试资格。
3、笔试准考证领取时间：2015年8月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），考生凭第二代有效居民身份证原件到建始县教育局人事股领取。
（二）面试
1、对象：根据遴选计划,笔试成绩按1:3比例,从高到低确定面试对象,若笔试成绩末位并列,同时进入面试。
2、面试方式、内容及时间规定：报考初中教师岗位、教研员岗位面试方式均为说课，说课内容为现行中小学教材；报考青少年活动中心工作人员岗位面试采用结构化方式（答辩）进行，重点考查其考生适应岗位要求的综合素质、语言表达能力、逻辑思维能力等。说课时间规定为：备课时间30分钟，说课时间10分钟（备课时不准带教材、教参和教辅资料进入备课室）；答辩时间5分钟。
3、面试时间、地点：在建始县教育信息网站上另行通知,请参考教师及时关注。
4、面试考官：由遴选工作领导小组现场临时抽定。
5、面试题本制作：现场封闭命题和完成题本的制作。
五、拟聘用人员的确定
根据考试总成绩（考生的总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％）从高到低，按遴选岗位1：1的比例确定拟聘用人员（同一个岗位最后一名总成绩相同，优先录用笔试成绩高者；若笔试成绩相同则再进行面试，取面试成绩高者。进入面试人数不足1：3，拟聘用人员的总成绩须达70分及以上）。拟聘用人员名单在建始教育信息网上予以公示，公示时间为5天。
六、办理调动
公示期满无异议的拟聘用对象，确定为正式聘用人员，由县教育局会同县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。
七、纪律要求
1、遴选工作必须严格执行政策规定，确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界和纪检监察部门的监督。
2、严格执行回避制度。考试工作负责人、工作人员、考官、命题人员等，涉及考试对象与其有直系、三代以内旁系亲属关系或有直接隶属工作关系的，实行回避；或者有其他可能影响遴选公平、公正的，也应实行回避。
3、严肃考试工作纪律。严禁在遴选过程中弄虚作假，徇私舞弊，玩忽职守，以权谋私。对于违反人事考试工作相关纪律的人员，一经查实，严肃处理。
八、其他
本次遴选工作的所有信息发布平台为建始县教育信息网站（www.jshjy.com）。在整个遴选过程中，各职位、各环节均不实行递补。
建始县教育局
2015年8月18日
附件1：建始县2015年度县直教育单位公开招聘（遴选）工作人员岗位计划表
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《2015年建始县县直教育单位公开遴选工作人员报名表.doc》来源于建始县教育局，最近更新于2015年8月18日。
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