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一、招聘对象、条件及名额
1、招聘对象
我县在编教师
2、招聘条件
应具备岗位要求的思想政治素质和业务能力，身体健康；本科及以上学历（起点学历专业、最高学历专业与报考专业三者必须相同，2002年及以后参加工作的教师，起点学历必须是全日制二本及以上且工作年限不少于3年）；年龄35周岁以下（即1980年9月1日以后出生）；具备高中教师资格证书。
3、招聘名额
共计2名。其中，数学不多于1人；生物不多于1人。
二、招考原则
公平、公正、公开、择优；注重能力和实绩，招考教师专业对口；择优录用，宁缺毋滥。
三、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2015年8月29日。
2、报名地点：郧西一中教务处 联系电话：13872804619（660138）。
3、报名要求：符合报名条件的人员须持本人毕业证（第一学历至最高学历证书原件和复印件）、身份证原件和复印件、近期免冠一寸照片2张、申请书、任职学校出具的证明材料（内容包括服务期、任教学段学科）办理报名手续，填写《郧西一中2015年公开遴选教师人员登记表》。
四、考试考核办法
1、笔试。招考教师考试采取笔试方式，笔试成绩占总分的50%，主要测试应试者的学科专业知识（以报考学段的教材内容为主，参照高考试卷结构和难易度命题），笔试由教育局统一组织实施，时间定于8月31日,具体时间、地点另行通知。
2、讲课。招考教师考核采取讲课和工作实绩量化相结合的方式进行。通过笔试确定考核对象，考核人数与该学科的招考计划数的比例不多于2:1。讲课占总分的35%，主要测试应试者的基本业务素质和教学能力，讲课定于2015年9月1日，具体时间、地点另行通知。讲课采取分类抽签决定顺序和内容。
3、工作实绩量化占总分的15%。主要考核应试者的平时工作业绩。应试者根据《郧西一中公开遴选教师工作实绩量化考核细则》提供相应的印证材料，由郧西一中公开遴选教师工作领导小组考核量化分数。考核的证件（资料）由被考核人提供，若弄虚作假，取消招考资格；若未在规定时间内参加考核者，作自动弃权处理；在规定时间以后提供相应的考核印证材料不予认可。
五、审批、聘用
1、考试考核结束后，按总成绩从高分到低分确定初步人选并上报教育局。
2、教育局结合县一中岗位设置方案，办理聘用手续，试用期一年。
六、组织实施
1、成立县一中公开遴选教师工作领导小组。
2、县纪委监察局、人社局、教育局全程参与，监督招考工作各环节，确保考试考核公正、公平。
郧西县第一中学
二0一五年八月二十七日
附2：郧西一中教师课堂评分细则
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《郧西一中2015年公开遴选教师工作实绩量化考核细则.doc》、《郧西一中教师课堂评分细则.doc》来源于郧西县教育局网，最近更新于2015年8月27日。
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