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近期，有网友对猇亭区社区卫生服务中心公开招聘工作人员工作提出质疑，现就有关问题公开答疑如下：
一、事业单位公开招聘中关于应聘回避的政策是怎样的？区社区卫生服务中心是否存在应聘回避的情况？
根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规[2012]1号）第三十六条规定：“公开招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在公开招聘工作中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”区社区卫生服务中心是区卫计局下属的具有独立法人资格的事业单位，招聘的一般工作人员与卫计局局长没有直接的上下级领导关系，因此区卫计局局长女儿应聘社区卫生服务中心工作人员不属于需应聘回避情况，只存在卫计局局长在招聘过程需工作回避的情况。
二、区卫计局负责人在招聘过程中是否实行了回避？
卫计局局长女儿报名应聘了社区卫生服务中心工作人员管理岗位，整个笔试、面试等招聘过程，区卫计局局长本人实行了回避。
三、此次社区卫生服务中心公开招聘是否存在“萝卜招聘”问题？
“萝卜招聘”是在性别、年龄、专业等条件设置时，为某人专门设定，从而导致其他人员不能报考的情况，此次招聘在性别、年龄、专业等条件设置上没有特别限定，因此不属于“萝卜招聘”。
猇亭区人力资源和社会保障局
2015年9月2日
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