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华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展，目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。

工作地点

工作地点：杭州

应聘岗位及条件

一、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位条件

（一）支行行长岗（若干名）

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

4.符合高级管理人员任职资格；有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

（二）支行副行长岗（若干名）

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作5年以上。

4.有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

（三）支行公司业务客户经理岗（若干名）

1.年龄35周岁以下。

2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作2年以上。

4.掌握银行公司业务相关管理规定，熟悉当地市场环境，具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。

（四）支行个人业务客户经理岗（若干名）

1.年龄35周岁以下。

2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作2年以上。

4.掌握个人业务营销服务技能，熟悉当地市场环境，具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。

（五）支行小企业业务客户经理岗（若干名）

1.年龄35周岁以下。

2.专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作2年以上。

4.掌握中小企业信贷产品，熟悉当地市场环境，具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。

（六）支行理财经理岗（若干名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.具有1年以上银行从业经历，并有半年以上个人业务工作经验。

4.熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作，取得中国银行业协会个人理财专业资格证书或AFP、CFP、RFP等资格证书。

（七）支行大堂经理岗（若干名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事大堂服务、会计柜员或理财经理工作2年以上。

4.熟练掌握营销服务技能，形象较好，气质较佳，有较强的亲和力及沟通能力，普通话标准，有一定的英语口语基础；能够体察客户需求，妥善处理问题。

（八）支行柜员岗（若干名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

3.1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

（九）金融市场部岗位（2名）

1.年龄35周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类相关专业毕业。

3.金融从业2年以上，有公司或投行业务从业经历者优先。

4.熟悉金融市场业务及其职责，有较强的学习能力、沟通能力、客户开发能力和团队合作精神。

（十）资产管理部岗位（2名）

1.年龄35周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类相关专业毕业。

3.金融从业2年以上，有资产管理业务、托管业务从业经历者优先。

4.熟悉银行资产管理业务、托管业务规章制度和操作流程，有较强的学习能力、沟通能力、客户开发能力和团队合作精神。

（十一）资产保全中心资产管理岗（1名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，经济学、法学类等专业毕业。

3.金融从业4年以上，3年以上法律从业经历。

4.有较强的沟通协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力和运用法律处理问题能力。具有律师职业资格或法律职业资格者优先考虑。

（十二）办公室档案管理岗（1名）

1.年龄40周岁以下。

2.专科（含）以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。

3.档案或文秘工作经历2年及以上。

4.具有较强的事业心和责任感，熟悉档案材料的整理、归档和保管工作。

（十三）信息技术部系统维护岗（1名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，计算机专业或相关专业毕业。

3.金融或计算机专业从业2年以上。

4.熟悉Windows和Linux操作系统；熟悉Vmware虚拟化软件安装配置；熟悉WindowsAD部署和管理；有相关工作经验者优先。

（十四）信息技术部网络管理岗（1名）

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科（含）以上学历，计算机专业或相关专业毕业。

3.从事金融科技或网络建设维护工作2年以上。

4.熟悉路由交换技术；对各大主流网络设备厂商如h3c、迈普、锐捷、CISCO、天融信、绿盟等产品较了解；有网络建设与维护经验者优先。

应聘方式

请按照下述程序投递简历：

（一）登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行杭州分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

（二）请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部（杭州市庆春路73号903室，邮编：310003）：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

（三）报名截止时间：2015年11月30日

注意事项

（一）应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

（二）初审合格者，我行将安排笔试面试，请保持通讯畅通。

华夏银行杭州分行

2015年9月

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