1.有人说智慧比体力更重要,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看?
【参考答案】
智慧和体力二者相辅相成,不可偏废。首先,体力是基础。“身体是革命的本钱。”只有有了健康的体魄,我们才能把自身的能力和水平更好地发挥出来。其次,智慧是关键。智慧作用的发挥,可以更大程度的节省体力,保证活动的持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇,而不运用我们的智慧,那么失败也是在所难免。可见,“智慧”和“体力”对人的发展都起着重要作用,用具体的比值衡量孰轻孰重有失偏颇,应具体分析。
在我们的生活中,有两类典型的群体,一是农民工,一是大学生。农民工是典型的体力劳动者。农民工为我国经济发展,城市建设和农村的稳定作出了重大的贡献。然而,体力尚需智力。农民工也面临职业的瓶颈,单纯的体力付出已经不能适应社会的需求。要想改变自身的处境,不仅是需要体力,同样需要智力的支持,把工作技术化,既减少体力成本的付出,同时又提高社会效益。
大学生是天之骄子,是祖国的未来和民族的希望,可以说,大学生就是智慧的代表。同样,脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏,抛去客观原因,大学生就业期望值过高,缺乏去基层锻炼和创业的勇气是关键因素。因此,对于大学生群体而言,仍要加强体力的锻炼,要敢于实践,甘于去基层锻炼,才能把自身的智慧优势合理的发挥出来。
我认为,在实际生活和工作中,要想正确发挥自己智慧和体力的作用,则要在平时注重学习和锻炼,在保证一个好的身体的前提下,注重自己各方面能力的提高。所以,我不仅每天早上坚持跑步,而且养成了实时实地学习的好习惯,我想这能够为我顺利进入公务员队伍,实现自己的理想和抱负打下良好的基础。
2.作为执法干警,你在一线工作中常有群众抱怨,还受违法者威胁,你怎么解决?
【参考答案】
在执法过程中,这类事情确实存在,它不仅会影响执法人员的工作,有陨法律权威和干警形象,甚至对整个社会都会造成很坏的影响,我作为执法人员必须切实解决好这个问题。
首先,要了解问题产生的原因,是群众有困难,还是自己执法过程中方式方法不当、态度不好引起群众误会或不满;是否是自己在工作中没有积极有效地宣传法律法规和相关政策,导致群众因为不理解而有怨言。另外,可向一些有经验的老同事学习、请教,以便尽快找到问题所在。
在充分了解事件的原因后,我会积极采取措施,维护群众合法权利和法律的权威。
第一,在今后的工作中,我一定要注意工作的方式方法,多和群众沟通,了解哪里做得不好以便及时地改正,不断提高完善自我。同时,端正工作态度,做到严格执法,热情服务。主动深入群众当中,帮助他们做一些力所能及的事情,解决群众的切实困难。另外,要多向群众宣传法律知识,让中国足彩网人懂法、知法、守法,发动和利用群众的力量,让群众一起来维护社会秩序,营造和谐守法的社会风尚。
第二,面对违法者威胁时,要耐心对其进行教育、劝导,让其认清自己的错误,停止违法行为。对一些顽固的违法者,我会坚决维护法律,敢于和其作斗争,用实际行动履行自身的职责,保护群众的利益不受侵害,并对其违法行为依法处理。
第三,在日常工作和生活中,作为执法干警,我要做好表率,身体力行地做到遵纪守法、有法必依,只有严于律己才不会让人民群众产生误解,也才能更好地震慑不法分子。
通过这件事的处理,我要时刻对自己严格要求,同时激励自己不断学习各种处理问题的方法,努力提高自己的执法水平,严格做到依法办事。
3.你和小李在单位是同事,小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话。把考官当成小李,你现场模拟一下。
【参考答案】
我们单位的同事小李为了还房贷,压力特别大,因此而影响了自己的正常工作,领导决定让我找小李谈心,我一定会努力完成这件事,让领导放心。对小李我会这样说:
小李,看你最近心情好像不太好,总是心不在焉,是不是遇到了什么困难?如果有什么不顺心的或者需要帮助的地方就跟我说一下啊,看能不能帮你解决,我们不仅是同事更是朋友才对啊。领导和同事们都很关心你,希望你能把精力中国足彩网地投入到工作中,这样才是对自己负责啊。如果是因为房贷的问题,就更不用有太多压力了,因为我们毕竟年轻么,年轻就是资本、年轻就是财富,我们要珍惜我们现在的一切,包括我们的工作和生活,要以积极的心态去应对工作和生活,你可以多参加一些单位的活动来缓解压力。抱怨、炒股以及其他事情不仅无助于问题的解决,反而会影响到我们现在工作的正常开展,甚至会导致严重的后果。你是咱们单位的骨干,学历高、年纪轻、能力强,你可不能因为眼前这点小困难儿耽误了大好前途啊!如果我们够努力,工作上有了提高,领导给予中国足彩网的信任,那么现实性的问题也会慢慢迎刃而解的。我相信面包会有的,房贷会还上的,不要因为一些其他原因影响工作,要化压力为工作的动力。
4.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,给群众造成了不利影响。群众抱怨不愿配合你们的工作,不信任你,并且此时志愿者也不愿继续工作了,你怎么办?
【参考答案】
这确实是一个比较棘手的问题,但我会尽力去协调解决,不能让政府的扶贫政策落空,给扶贫工作抹黑。我首先要做的就是深入群众当中,挨家挨户的安抚群众的情绪,无论如何一定先把群众的情绪稳住,然后了解具体情况。
其次,通过群众代表积极了解情况,特别是群众不满的原因以及志愿者的工作表现,在了解基本情况后采取积极有效的措施加以解决。如果是我们志愿者没有和群众积极沟通,导致群众产生误会,我会积极主动把工作的事宜和政策耐心地讲解给群众,相信群众一定会给予理解并一如既往的支持我们的工作;如果真的是志愿者工作方式方法不对给群众造成影响,我会诚恳地对工作上的疏忽表示道歉,并主动承担责任。
再次,与志愿者进行沟通,肯定其工作的出发点,并强调工作方式的重要性,同时,积极听取志愿者的意见和建议,并尽快落实。实在解决不了的问题,要汇报给上级组织领导,请求进一步的指示。另外,要找不愿意继续工作的志愿者谈心,积极讲解扶贫的意义和重要性,相信志愿者在取得群众理解的情况下会更好地开展工作。
最后,通过这次工作,我要认真总结经验教训,总结出一套下基层工作的方法和经验。在今后的工作中,定期和群众及志愿者进行沟通,了解他们所需所想,争取让各方理解、信服、满意,全力做好扶贫工作。