一、基本条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，遵纪守法，忠诚人民教育事业，师德高尚，为人师表。
2、为人正直，作风务实。
3、业务能力强，具有系统、坚实的教育理论基础和专业知识，具有较强的教学能力和丰富的教学实践经验，是本学科的教学骨干，在本区具有较高知名度和声望。
4、具有较强的教学科研能力和组织管理、策划、沟通、协调能力。
5、具有较强的语言表达、文字撰写及信息技术运用能力。
6、具有应聘学科大学本科及以上学历。
7、小学教研员需带过二届以上（含二届）小学毕业班；中学教研员需带过二届以上（含二届）高中毕业班。
8、鹤城区中小学正式在编教师，小学教研员具有小学高级职称，中学教研员具有中学一级以上职称。
9、小学教研员年龄不超过40岁，中学教研员年龄不超过45岁（截止当年12月31日）。
二、招聘程序
本人申报——区教研室推荐——资格审查——组织审定。
三、加分项
（1）在全日制中小学担任过教研室主任、年级组长、学科组长，加5分，不重复计分；
（2）中学教研员每带一届高中毕业班、小学教研员每带一届小学毕业班，加1分；
（3）参加市级及以上教研部门组织的优质课（现场课）评比中获市级一等奖，加2分，获省级一、二等奖，加3分，同一课题获不同级别奖的，只计最高分。
（4）论文发表于省级以上教育教学类正规期刊（增刊除外）的，加2分/篇。
（5）省、市、区级学科带头人分别加5分、3分、2分，只计最高分。
鹤城区教育局
2015年9月
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