事业单位考试申论试卷中,归纳概括题型是必考题型,一般我们从题干中就可以看出是否为归纳概括题型。此外还可以从作答的要求中来分析该题是否为归纳概括题,归纳概括题型的要求一般为:全面、准确、条理清楚,下面对这几个要求分别进行解析。
要求全面
也就说你在做这道归纳概括题的时候,要求考生的答案必须采点全面,材料中与题目有关的要点,要全部体现在答案中。
要求全面一般为数量上的要求,秉持的原则是疑项从有,宁滥勿缺八字方针,也就是你感觉怀疑的答题点你也可以写在你的答题纸上,要“宁滥勿缺”,根据阅卷的原则,“滥”不会扣分,但“缺”就一定会扣分。
要求准确
也就说你在回答该题的时候要求精准定位并提取出材料反映的问题,不多不少不差,要客观中立,不要添加进个人的主观评论或者见解、判断。
如果说要求全面是数量上的要求,那么要求准确就是质量上的要求了,坚守材料,有一说一。也就是你的答题必须要基于材料,材料中的才能写到答题纸上,这是“坚守材料”。而“有一说一”很简单的意思就是题目中问什么你答什么。
要求条理清楚
看到此要求一般就需要你分条作答了,有些题目还会直接要求分条作答,即使没有要求,考生也最好能养成分条作答的习惯。因为标准答案都是分条的,而阅卷人要依靠采点给分,有多少采分点就有多少条,那么标明1、2、3、有利于阅卷人采点给分。另外,阅卷人每天的工作量非常大,一天八小时阅几千份试卷,很容易产生烦躁情绪,而阅卷人最头痛的就是不分条不分段的卷子,因为要花费太多的时间和眼神,所以不分条很容易让阅卷人反感。每道试题除了采分点之外还有表达分2-4分,这是阅卷人的自由裁量权利,如果让阅卷人反感则极容易丢失表达分,而且阅卷人因为心情,手一松一紧,很可能几分就出去了。所以申论前三道题一定要分条作答。
分条作答有两种形式,一条一行或分条不分行。分别的样式为:
第一种,一条一行。在行数允许的情况下尽量采用此种格式,示例:
答:1、XXXX;
2、XXXX;
3、XXXX;
第二种,分条不分行。这是在答案内容较多,而行数不够的情况下采用的格式。示例:
答:1、XXXX;2、XXXX;3、XXXX;4、XXXX;5、XXXX。
申论的高分的原则是“带着脚镣跳舞”,懂得一定的规则,然后掌握好方法后针对存在的不足勤加练习,多做题,多总结,这样是高分之道。
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