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昆明发展投资集团有限公司及各子公司专业技术、管理人员招聘公告

为推进昆明发展投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）及各子公司的持续、协调、健康发展，使优秀人才脱颖而出，结合集团公司及各子公司专业技术、管理人员岗位空缺情况，集团公司及子公司现面向社会公开招聘一批专业技术、管理人员。

一、集团公司简介

集团公司是昆明市深化政府投融资体制改革、经营城市公共经济资源的最重要主体。截止2011年5月31日，集团公司产规模达到2009.96亿元，所有者权益总额（包括少数股东权益）1147.96亿元。经昆明市政府授权，集团公司履行市政府直属7家投融资公司的出资人职责，分别为：昆明市城建投资开发有限责任公司（城投公司）、昆明市交通投资有限责任公司（交投公司）、昆明市滇池投资有限责任公司（滇投公司）、昆明产业开发投资有限责任公司（产投公司）、昆明新都投资有限公司（新都公司）、昆明农业发展投资有限公司（农投公司）、昆明市土地开发投资经营有限责任公司（土投公司）。

集团公司统筹各子公司，按照市委、市政府的部署，整合配置土地、股权、特许经营权等资源、资产和资本，探索建立良性基础设施投融资循环；同时按照一般性商业公司管理要求，形成交通、水务、城建、产业四大板块协调推进的产业格局，探索城市资源产业化运作的路径，在实现国有资源资产的保值增值的基础上，挖掘产业机会，培育和引导地方基础产业和新兴产业的发展。

集团公司作为昆明市政府加快推进新昆明建设的投融资主体，主要负责：昆明市重大基础设施的投融资业务，市政府授权范围内的土地收储、一级开发及相关产业投融资业务。

1. 交通板块：以昆明交通产业股份有限公司、昆明物流控股有限公司、昆明南亚国际陆港有限公司等产业实体为主。按照以“交通产业综合板块和物流产业板块为两翼，多元化发展”的发展路径，打造高等级公路投资运营、公交场综合开发、交通配套产业产业；依托“昆明南亚国际陆港”、“云南泛亚国际冷链物流商贸港”、“长坡工业园区”建设，壮大物流板块。重点将物流产业、高等级公路板块培育上市，实现十二五期间1-2个板块与资本市场直接对接，谋求海外融资并最终实现产业类整体上市

2. 水务板块：以昆明滇池水务股份有限公司为主，逐步整合滇池流域污水处理公司、中水公司等资源、资产和业务，围绕“环保”和“循环经济”两个产业发展点，构建“以污水处理为核心，逐步向滇池底泥资源化利用、湿地主体旅游资源开发、水生蔬菜等上下游产业扩展”的产业格局，培育核心竞争力。争取1-2年实现“滇池水务”整体上市。

3. 城建板块：以昆明市城市资源开发股份有限公司、昆明市公共租赁房建设管理有限公司、昆明新都置业有限公司为主，打造城市资源综合开发及城建置地产业。依托三个产业实体，按照“以土地一二级开发为主业，构建传媒、地下管网资源、垃圾资源化利用产业开发、主题公园及配套产业开发等多元化产业格局，挖掘和培育具有核心竞争力的成长性新兴产业，加以重点发展，打造上市主体”的整体发展思路，打造产业集团。一方面，壮大自身实力，挖掘上下游产业链，构建盈利模式，培养核心竞争力；另一方面，通过资产并购、股权并购、战略投资等方式向外扩张，实现跨越式、超常规发展，条件成熟时，通过资产剥离重组，实现借壳上市或首发上市。

4. 产业板块：以产投公司为主，以昆明创业投资有限责任公司和昆明农业水利产业开发有限公司为实体。同时积极介入金融产业，打造产业投资板块，为打造金融产业控股平台奠定基础。

随着多元化产业板块格局的全面展开，公司将选择成长性好、具有持续盈利能力和核心竞争力的交通、水务、物流、垃圾资源化、能源、传媒、商业地产等板块，进行重点培育，推进上市；对于其他产业项目，形成合理的股权进退机制，实现国有资本的变现回流，为其他产业项目的开发提供资金。加速推进产业控股、金融控股平台建设，最终将昆发展建设成为区域性投资控股集团。

二、招聘岗位及要求

见附件1：《昆明发展投资集团有限公司及下属各子公司专业技术、管理人员公开招聘计划表》。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正，坚持竞争、择优，坚持考试与考察相结合的原则。

四、招聘条件

（一）具有国民教育、全日制大学本科以上学历，经济、金融、法律、财税、审计等专业优先；

（二）遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有团结协作、开拓创新精神；

（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力；具有中级或以上专业技术职称者优先；

（四）具有岗位所需要的条件；

（五）适应岗位的身体条件。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2011年7月20日至2011年8月10日止。

2、报名方式：在报名截止日前，应聘者将报名相关材料电子版以邮件形式发送到邮箱40797036@qq.com；

3、报名要求和须提交的资料：

（1）每名应聘者只能报考一个职位；

（2）应聘人员填写的《昆发展集团公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（3）本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证等，以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等；

（4）所有应聘材料恕不退还。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格审查：由招聘领导小组办公室负责审查。

（二）考试方法和资格审查

1、开考比例：所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。

2、笔试：经初选符合条件人员通知参加笔试，笔试内容主要为公共基础知识和专业技术知识两部分，笔试时间、地点，详见《准考证》。

3、面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方法进行，辅以专业知识，面试时间届时另行通知。

面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格，并顺次递补参加面试人选。

成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果按四舍五入法保留一位小数）。综合成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不予聘用。

4、体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检人员需在指定的市级以上综合医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。

六、公示

经笔试、面试、考察、体检合格人员为拟聘用人员，由昆发展公司在公司及相关网站上公示1周。

七、聘用及待遇

公示无异议后，由昆发展及各子公司按本单位制度为聘用人员办理相关聘用手续、签订聘用合同，按聘用单位薪酬制度核定薪酬待遇、购买五险一金。

八、联系方式

联系电话：0871-3189431

联系地址：昆明市东风东路48号金泰大厦18楼

附件：

1、《昆明发展投资集团有限公司及各子公司专业技术、管理人员公开招聘计划表》

昆明发展投资集团有限公司及各子公司岗位需求汇总表

昆明发展投资集团有限公司及各子公司专业技术、管理人员公开招聘计划表（明细表）

2.《昆发展集团公开招聘报名登记表》。

二○一一年七月十五日