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昆明市体育学校2011年第二次公开招聘工作人员简章
来源:昆明市人力资源和社会保障网 阅读:2243 次 日期:2011-07-20 18:12:57
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2011年云南省昆明市体育学校(昆明市春城中学)第二次公开招聘工作人员简章

一、单位简介

昆明市体育学校(昆明市春城中学)隶属昆明市体育局、市教育局共同领导。建校二十多年来,学校现已成为昆明市教学训练设施完备、师资全面、治学严谨的一所培养优秀体育人才的专业体育学校。1992年首批通过国家教委、国家体委的全面评估验收;1993年评估为省合格中等专业学校;2000年国家体育总局授予全国“重点射击学校”称号。现设田径、篮球、排球、足球、射击、自行车、拳击、柔道、摔跤、举重、皮划艇、射箭、游泳、体操、跳水、武术、网球、乒乓球等运动项目。在训学生通过系统科学的专业训练,代表昆明市参加国际、国内、省级比赛中,取得了优异成绩,为昆明市体育教育事业做出了巨大贡献。我校曾先后被国家体委授予“全国业余训练先进单位”,云南省体委授予“先进体校”,昆明市人民政府授予“先进单位”、“市级文明单位”等光荣称号。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具有岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位及条件

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 学历 专业 招聘条件
昆明市体育学校(昆明市春城中学) 教练 1 本科及以上 武术 1、运动成绩:国家二级运动员、武术项目一级裁判者优先考虑。2、接受过体校及专业队武术训练,必须具备武术专项训练技术及理论知识,参加过省级重大比赛,取得过较好成绩,且有一定武术训练教学经验。
教练 1 硕士 运动人体科学 1、专业体育院系毕业。2、具备一定的体育理论基础知识及运动训练相关医务监督的系统知识。3、具备一定的运动心理学基础知识及训练、比赛心理指导能力。4、具备较强的生理生化指标的检测及分析能力。5、有相关高水平运动队工作经历者优先。
教师 1 本科及以上 数学 1、具有教师资格证,师范类毕业。2、身心健康,具有一定的教学素养。3、热爱学校,关心、爱护学生,热爱体育。
行政 1 本科及以上 财务会计 1、能吃苦耐劳、勤奋务实、做事认真细心。2、能独立熟练处理日常会计业务,熟悉财经法规,熟练操作计算机办公软件,如WORD、EXCEL等。3、沟通、协作能力强,有较强的业务拓展能力。

三、招聘范围、对象

以上岗位面向全国公开招聘,凡符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上和部分专业学历要求硕士学位的应往届毕业生,年龄在35周岁及以下,即:1976年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:2011年8月1日至8月2日

上午:9:00至11:30下午:14:30至17:00

3、报名地点:昆明市体育学校(昆明市春城中学)校办公室(昆明市官渡区金马寺金太路,乘63路公共汽车到轻工专科学校下车前行100米)。

4、报名时需提供的证件及材料

考生近期半寸免冠照片4张(照片背面注明姓名及报名序号),有效居民身份证、教师资格证、英语等级成绩单、毕业证、学位证(或就业推荐表)、获奖证书原件和复印件各一份。

5、联系人:李老师、苏老师,联系电话:6284608

(二)报名要求

报名时需填写《报名登记表》和《承诺书》。在职人员须持所在单位同意报考证明;往届生需带未就业情况证明;2011年毕业的学生未拿到毕业证的需在承诺书中做出承诺,保证在办理聘用手续前提供毕业证原件,如到时仍不能提供毕业证原件的,取消聘用资格。

(三)资格审查

资格审查由昆明市体育学校(昆明市春城中学)负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行:

(一)笔试

1、领取准考证时间:资格审查合格的报考人员于报名时领取准考证。

联系人:李老师、苏老师联系方式:0871-6284608

2、考试方式:采用单人单座闭卷方式,满分100分,时间为150分钟。

科目和范围:《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》《中共昆明市委、昆明市人民政府关于加快改革与发展建设教育强市的决定》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。

3、笔试及面试考试时间和地点:详见《准考证》。

(二)面试

1、拟聘人数与进入面试人数比例为1:3。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试总成绩须达到70分方可进入考核、体检。

2、考试方式:主要采取说课和技能操作方式。

内容:专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等,包括指定内容课堂试讲和考官面试两部分。体育专业同时考核从事相关专业的实际动手能力以及体育专业操作运用能力。

3、考试时间和地点:另行通知

联系人:李老师、苏老师联系方式:0871-6284608

(三)参加考试时注意事项

考生必须携带身份证、准考证原件,提前半小时进入侯考室抽取面试应考顺序及专业面试考题。开考20分钟后到达的考生取消本科考试资格。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位没有招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

(一)考核和体检由昆明市体育学校(昆明市春城中学)组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合我校体育行业和岗位特点确定。

(二)在考核或体检中不合格的人员,由昆明市体育学校(昆明市春城中学)取消其拟聘用资格,并书面告之理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。我校上级主管部门昆明市文化广播电视体育局、昆明市教育局及政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘的关规定的行为。

(三)所有负责我校招聘工作的工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本招聘简章由昆明市体育学校(昆明市春城中学)负责解释。

十一、监督电话

昆明市文化广播电视体育局举报电话:0871-5317462

昆明市文化广播电视体育局纪检监察室:0871-5311103

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0871-3192326

昆明市体育学校(昆明市春城中学)

二〇一一年七月二十日

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