洱源县2011年参加全省统一组织的选聘高校毕业生到村任职笔试已结束，目前笔试成绩已公布。根据大理州委组织部、州教育局、州财政局、州人力资源和社会保障局《关于做好2011年选聘大学生村官有关工作的通知》（大组通〔2011〕33号）精神以及有关规定，现对许志红等44名同志进行资格复审和组织考察。为了确保组织考察工作有序进行。经洱源县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究，特制定本组织考察方案。
一、考察人员的确定
云南省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（以下简称“选聘办”）依据考生的笔试成绩（含加分）按1:2的比例，确定了我县组织考察前的资格复审人员44名。县选聘办已通知资格复审人员按时进行资格复审，并将对复审合格的人员进行组织考察。
二、考察方式
在资格复审的基础上，组织考察主要采取面谈、查阅档案、函调了解等方式进行，了解高校毕业生的思想认识、理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等综合情况。
（一）查阅档案、函调。根据考察对象不同，采取不同的方式进行。应届毕业生主要采取函调或查阅学生档案的方式进行，主要查看学生的综合表现及是否有违法乱纪行为。往届毕业生，现已就业或在外打工的，通过与就业单位函调的方式，了解考察对象的综合表现及是否有违法乱纪行为；对未就业在家的考察对象，通过与村委会、派出所函调的方式，了解考察对象的综合表现及是否有违法违纪行为。查阅档案、函调工作于2011年7月21日上午完成。
（二）集中面谈。由选聘办在县纪委（监察局）、县人大、县政协的监督下，于2011年7月21日（星期四）下午1：00至下午5：30，在洱源县青少年学生校外活动中心，对考察对象进行集中面谈。面谈开始半小时未到场的考生将取消考察资格。
考察结束后由县选聘办对考察合格的人员，按笔试成绩高低进行岗位排名，如遇笔试成绩并列的，则先按优先优聘规定，再按面谈成绩高低进行排名，并以此作为拟聘人选的依据。
三、提出拟聘人选
根据考察情况和选聘名额，按1:1的比例，在考察合格人选中，按照岗位排名的先后顺序，依次提出我县22名拟聘人选。
拟聘人选经洱源县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核同意，报州委组织部、州人力资源和社会保障局审核合格后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织体检。如因体检不合格或个人放弃出现名额空缺时，按考察结束后排名的先后顺序依次递补。
体检合格的拟聘人选，由省选聘办在发布公告的网站上进行公告，同时，州选聘办将在大理州人事人才网站进行公示，县选聘办将在县内进行公示。
公示期满后，由省选聘办审核确定选聘人员。
四、其他事宜
组织考察过程中如遇特殊情况，由洱源县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究决定。
中共洱源县委组织部
洱源县人力资源和社会保障局
2011年7月19日
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