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昆明晨晟招标有限责任公司2011年7月招聘简章
来源:昆明人才市场 阅读:2444 次 日期:2011-08-01 13:50:15
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一、公司简介

昆明晨晟招标有限责任公司于2002年7月1日成立,座落在昆明市东风东路47号建业商务中心B区7楼,注册资本金800万元。2002年12月取得了建设部(现中华人民共和国住房和城乡建设部)颁发的工程招标代理机构甲级资格证书(证书编号:F153002325),2009年9月取得财政部颁发的政府采购代理机构资格确认证书(证书编号:政采代(确)字第0184号),2009年12月取得财政部颁发的甲级政府采购代理机构资格证书(证书编号:政采代(甲)字第0636号)、2010年8月取得中华人民共和国国家发展和改革委员会颁发的中央投资项目招标代理机构乙级资格证书(证书编号:ZYTZ-B2010098)。

二、联系方式:

联系人:王老师,杨老师,李老师

联系电话:4128998、4128352、4128542-904、911、902

邮箱:kmrcw@hotmail.com

联系地址:昆明市老民航路229号市人力资源中心五楼518室

昆明晨晟招标有限责任公司

2011年7月19日

一、招聘岗位:代理部部门经理

二、招聘说明:

根据公司企业战略发展、目标要求和业务发展情况,拟向公司内、外招聘代理部经理五名,欢迎有识有为之同仁报名应聘,具体内容如下:

在副总经理指导下,组织部门员工根据公司发展战略,完成公司制定的年度绩效目标;根据公司制定的年度绩效目标,实施项目年度代理计划;监督、控制部门代理及经营计划的实施过程,并对结果负责;安排、指导并监督项目代理全过程的服务环节,按公司管理的规定完成项目审批、流转工作;协调处理与业主方、相关行政部门及公司其它部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,确保有效维护外部资源,支持各项工作顺利开展;组织部门员工学习并严格遵守公司规章制度,推动公司管理流程和规章制度的执行与实施;督促代理费的催收,确保项目回款率达到85%;负责制订部门内部培训计划,并组织内部员工开展岗位技能培训;负责整合本部门人力资源,保障关键岗位人员的稳定和推动部门员工的职业发展规划,加强梯队建设,储备优秀人才;完成公司交办的其他工作。

三、任职资格:

(一)工程管理、工程造价、土木工程、市政工程、交通土建工程专业及相关专业的本科以上的学历;

(二)3年以上招投标工作经验(提供10个项目的业绩证明材料),有1年以上管理工作经验,具有招标师证书优先录用;

(三)具有履行招标管理职责所需要的政策、理论水平和专业知识;

(四)掌握招投标项目运作流程,对各个招投标环节有较强的控制能力和市场分析能力;

(五)熟练掌握相关政策法规,对招投标现状和发展趋势有深刻理解;

(六)具备大型招投标项目综合管理能力和独立的决策能力,具有较强的项目组织协调能力和优秀的团队领导意识及能力;

(七)熟练掌握办公软件及相关专业软件的应用;
(八)具有良好的职业素养,较强的计划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通能力及责任心。

四、薪资待遇

1、见习期4000元底薪+提成,见习期结束通过本人申请并经公司考核合格后任职的,年收入在8~10万元。公司为其购买五险一金。

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