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普洱市茶城旅游开发有限公司系服务于全市旅游开发的国有独资企业。为加强普洱旅游宣传，增强我市旅游公共服务功能，现面向社会公开招聘普洱市旅游公共服务人员。

一、招聘岗位及人数

招聘人员主要从事普洱旅游宣传、推介、讲解工作。招聘人数男性5名，女性15名共20名。

二、招聘条件

1.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，相貌端正；大专以上学历，旅游相关专业或中文、外语、传媒、新闻、艺术、计算机网络等相关专业；年龄在20—28周岁之间；

2．性格开朗、思维清晰、反应敏捷，普通话标准、流利，吐字清楚，具有较强的文字和语言表达能力；

3．熟练操作电脑，打字不低于40字／分钟；

4．有较强的组织纪律性和工作责任心，能承受一定工作压力，保持良好工作心态；

5．能歌善舞，仪态大方，具有较强的歌舞表现能力者优先录用；曾获演讲比赛、歌舞比赛、知识竞赛等相关奖项者在同等条件下优先录用；从事过导游、景区讲解员及相关工作者优先录用。

三、报名及资格审查

１．报名方式

符合条件人员可于2011年8月2日至8月12日正常工作时间，携带本人有效身份证、毕业证、户口本及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩照２张，到普洱市民航路18号普洱市旅游局一楼茶城旅游开发有限公司报名。

２．资格审查

报名时需按要求提供全部报名材料原件及复印件，严谨弄虚作假使用伪造证件参加报名。公司将按照招聘条件对报名者进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。

四、考试及录用办法

（一）考试办法

１．报名资格审查合格的人员参加由市茶城旅游开发有限公司统一组织的考试，考试分面试、笔试、机试三个部分，各项考试依次进行，并按照面试成绩占50％，笔试成绩占30％、机试成绩占20％的比例计算综合成绩，依据考试成绩择优录取。

2．面试采取由考官谈话提问，考生现场作答的形式进行，主要考察普通话水平、语言表达、逻辑思维、组织协调等方面能力。面试要求每个考生准备一首歌和一首诗当场演唱和朗诵。

3．笔试主要内容为普洱市市情及旅游相关知识。

4．机试主要测试电脑操作熟练程度和打字速度。

（二）录用办法

对经面试、笔试、机试合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期满后办理相关手续，试用期3个月。试用期满，考核合格者正式聘用，由普洱市茶城旅游开发有限公司与其签订劳动合同，按规定办理相关保险。

五、工资待遇

工资待遇按每人每月发放1000元基础工资＋300至400元岗位津贴＋200至400元绩效工资（月底根据考核结果予以发放）的标准执行。

六、相关问题

此次招考工作严格按照公开、平等、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反规定的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

七、联系方式

联系人：石飞、莫捷，

电话：0879－2828667

联系地址：民航路18号院内市旅游局一楼

普洱市茶城旅游开发有限公司

二○一一年八月二日