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因工作需要，经研究，决定拟面向社会公开招聘护士，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则；坚持“双向选择、择优录用”的原则。

二、招聘对象及基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱护理事业，具有较强的服务意识和语言表达能力。

2、年龄30周岁以下（即1985年11月1日后出生），身体健康，心理素质良好，能积极应对工作和生活中的各种问题，有奉献精神。

4、具有全日制普通高等教育护理专业大专及其以上学历，并取得护士执业资格证书。

5、同等条件下，中医院校护理专业毕业生优先聘用。

6、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。

三、招聘程序

公开报名及资格审查--体格检查--理论考试--面试--技能操作考试--综合考核--签订劳动合同。

（一）公开报名及资格审查

1、报名时持本人毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证书原件及复印件各1份，免冠1寸彩照1张，应届毕业生持毕业生就业推荐表，个人学习、工作简历等。

2、报名截止时间：2015年11月30日。

3、报名地点：市中医医院（市石化医院）人事科（门诊部八楼）。

4、联系电话：0724-2278018。

5、资格审查后，符合条件者参加体格检查。

（二）体格检查：医院统一组织健康体检，体检合格者参加理论考试。

（三）理论考试：内容包括基础理论及基本知识等。招聘岗位人数1:2的比例，按理论考试成绩从高到低确定面试、技能操作考试人选,考试蓝本以人民卫生出版社第四版本科护理学类专业用《基础护理学》为主。

（四）面试：包括自我介绍及答辩。主要是测试应试者完成本职工作应具备的素质、气质、表达能力、思维活动等。

（五）技能操作考试：内容为24项常用临床护理技术操作,考试蓝本以荆门市护理学会主编的《护理技术操作程序及评分标准》为主。

（六）根据考生综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分择优聘用的原则确定预聘用人选。考生综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×20%＋技能操作成绩×40%。

（七）研究聘用：根据考生综合成绩，由院党委研究聘用。

（八）聘用后岗前培训，试用期3个月，试用合格后办理相关手续。

我院招聘护士工作将接受医院纪委的全程监督。

2015年11月18日

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