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洪山区政务服务中心管理委员会办公室因工作需要，现面向社会公开招聘8名窗口工作人员：
一、招聘原则
1、面向社会，公开招聘；
2、德才兼备，考试与考核相结合；
3、公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
本次共招聘8名窗口工作人员。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、立场坚定，有较强的政治素养，热爱政务服务工作，服务意识强，具有良好的社会责任感，关注时政，具有较好的时事分析和判断能力；
4、具备良好的文字语言表达、综合协调能力，熟悉计算机应用，能熟练操作办公自动化软件；
5、有较强的团队协作精神，沟通、执行、创新能力强，踏实有责任心；
6、符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
7、岗位要求的其它条件。
（二）有下列情况之一的不受理应聘：
1、受到刑事处罚，正在处罚期间的；
2、正在接受司法调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人、非应届的在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员
四、招聘对象
全日制高校大专及以上学历，年龄在35岁以下（1980年11月1日以后出生）。
五、招聘报名
1、报名时间：2015年11月24日至2015年11月28日17:00时止。
2、报名地点: 洪山区政务中心三楼306室
3、报名程序:
①网上填写并打印报名表。应聘人员登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org/）网上填写并打印《洪山区政务服务中心窗口工作人员招聘报名表》，应聘人员报名提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
②现场报名。应聘者携带《洪山区政务服务中心窗口工作人员招聘报名表》及本人身份证、毕业证书及学位证书、以及本人获奖或相关等级证书和职业、专业技术职称等、任职证明视简历情况提供（同时提供复印件一份）、一寸同底彩色登记照两张于2015年11月24日至2015年11月28日到洪山区政务中心三楼306室进行现场报名，资格审核合格发放笔试准考证。
六、笔试
笔试时间为2015年11月29日上午9：00，由招聘单位组织并邀请相关部门全程配合，笔试内容为公共基础知识。
七、面试
面试工作由主管部门负责组织实施。按笔试参考人数确定面试入围人员比例，参考人数超过３：１按３：１确定面试入围人员，不足３：１按实际参考人员确定面试入围人员。
八、综合成绩计算方法
笔试成绩和面试成绩按3 ：7计入考生综合成绩。
九、体检。
①体检由招聘单位负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
②因体检不合格出现的名额缺额，按岗位综合成绩递补。递补人员在参加面试人员中产生。
十、考核
考核由招聘单位负责组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核、考察其政治思想、道德品质、工作实绩、综合素质、业务能力、拟任岗位资格条件以及岗位适应度等内容。
十一、聘用人员待遇
招聘人员经考试、考核合格后，与洪山区政务服务中心管理委员会办公室签订劳动合同，工资年收入33000元（包括“五险”的单位和个人部分），招聘单位按照相关规定缴纳保险，劳动合同一年一签，试用期一个月。
笔试、面试与体检、考核、公示等具体事项另行通知。
洪山区政务服务中心管理委员会办公室
2015年11月24 日
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《洪山区政务服务中心窗口工作人员招聘报名表》来源于武汉市人事考试中心网，最近更新于2015年11月24日。
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