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根据临颍县医疗卫生事业发展需要，经临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组（以下称县选招领导小组）同意，县人民医院、县中医院、县妇幼保健院计划公开招聘医学类本科毕业生30名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见附件1。现将有关事宜公告如下：

一、基本条件和资格

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业；

3、身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件；

4、年龄一般在35周岁以下（1980年12月1日以后出生），具有硕士、博士研究生学历放宽至38周岁；

5、第一学历应为全国普通高等院校全日制本科及以上学历；

6、其他资格条件以《2015年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员计划表》公布为准。

（二）有下列情况者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、因犯错误正在接受审查的；

3、其他不符合报考资格条件的。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2015年12月1日至2015年12月7日（其中现场报名限工作日上班期间）；

2、报名方式：采取网上报名和现场报名相结合。

（1）网上报名：登陆临颍县政府网（http://www.linying.

gov.cn/ZWXX/），下载填写《2015年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名表》（带照片），填写后连同身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书等相关材料的电子版发至临颍县卫生局邮箱（lywsjrsg@sina.com ）。

（2）现场报名：携带3份《2015年临颍县医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名表》（带照片），身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书原件及复印件3份，到县人民办事中心人社局70号窗口报名。

3、资格审查及现场确认

应聘人员于2015年10月10日—2015年12月11日携带本人身份证、毕业证、学历认证报告及资格证书原件（网上报名人员还需3份复印件）连同近期一寸彩色免冠正面照片3张到临颍县人民办事中心人社局70号窗口，由县选招领导小组组织有关部门进行资格审查及现场确认，符合报考条件的，现场领取准考证，逾期不到者，视为自动放弃。

4、应聘人员每人只能选报一个单位，否则取消应聘资格。

（二）考试

考试由县选招领导小组组织实施。考试内容包括技能操作和面试两个环节，技能操作主要考察应聘者基本专业知识能力，面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。技能操作和面试成绩满分均为100分，技能操作和面试成绩按照6：4的比例计算总成绩，总成绩达到合格以上标准者方可确定为拟聘对象。

（三）考察

考察工作由县选招领导小组组织实施。根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格者取消聘用资格，缺额从相同岗位成绩合格的人员中依次递补。

（四）体检

体检工作在县选招领导小组的指导监督下，由县卫生局具体组织实施。按拟招聘人数1：1的比例，根据考试成绩按专业从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的规定进行。体检不合格的，取消聘用资格，缺额从相同岗位成绩合格的人员中依次递补。

（五）公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示，公示期为7天。

（六）聘用

公示期满无异议者，经县选招领导小组审核批准后，由县卫生局通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内办理有关聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格者，用人单位解除聘用合同。

三、纪律

面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。

要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。

招聘工作由县选招领导小组实施全过程监督。

本公告由县选招领导小组负责解释。

咨询电话：0395—8860966

监督电话：0395—8861554

2015年漯河市临颍县医疗卫生机构招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表

2015年漯河市临颍县医疗卫生机构招聘专业技术人员(高校毕业生)报名表

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《2015年漯河市临颍县医疗卫生机构招聘专业技术人员(高校毕业生)报名表.xls》来源于临颍县人民政府网，最近更新于2015年11月27日。

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