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商务代表2名：

1、制订月度渠道销售目标，执行并保证目标达成，协助办事处跟踪与掌握日常销售数据并制作销售分析报表；

2、收集客户信息，建立并管理客户档案，争取、制作客户订单；

3、维护进销存系统与其他系统数据，统计、汇总、反馈价保返利、盘库数据及销售数据；

4、协调解决价格、销售政策、财务等问题，并跟踪执行情况；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

大专以上学历，1年以上行业内市场销售工作，具有市场营销理论、通讯行业发展、档案管理、统计学等相关知识，具有良好的计划管理、沟通协调能力，能以客户为导向，具有很强的数据分析能力，能熟练操作电脑，尤其是EXCLE掌握能力。

运营商经理5名：

任职要求：

1.营销、管理类大专以上学历，二年以上通信行业或通讯运营商工作经验；

2.具备良好的沟通协调、客情维护、信息收集、谈判能力，熟悉当地中国移动、中国电信或中国联通运作流程及组织架构；

3.具备一定的移动公司人脉资源者优先考虑；

区域主任3名：

任职要求：

大专以上学历，通信、营销、管理类相关专业。3年以上通信、家电、快速消费品、零售行业营销经验。了解市场营销基础知识，熟悉通信行业销售管理流程。

待遇：待遇：年薪4万以上。一经录用，公司将提供完善的薪酬福利（五险、住房公积金、手机补贴、交通补贴等等）

客户代表3名：

任职要求：

1、22岁以上，大专以上学历。

2、具有较强执行力、良好的沟通能力和终端市场管理能力

3、能接受外派地州市场。

以上岗位待遇：年薪制，一经录用，公司将提供完善的薪酬福利（五险、住房公积金、手机补贴、交通补贴等等），具体面议。

联系人：李先生

电话：18687165866