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为进一步加强城市管理工作，提高城市管理水平，现面向社会公开招聘44名男城市管理协管员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件：

1、政治可靠。中共党员、共青团员以及退伍军人优先；

2、责任心强。服从领导，听从指挥，严守纪律，保守秘密，有吃苦奉献精神；

3、培训合格并达到有关要求；

应聘者年龄20周岁以上45周岁以下、高中以上文化程度、男性身高在170CM以上，襄阳市户口；

身体健康，无重大疾病、传染病及精神疾病。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三)年龄计算截止时间为：2015年12月17日

二、报名

(一)报名时间：2015年12月23日—12月24日

(二)报名地点：襄城区城管局报名处202室（环山南路86号）

(三)报名办法：报名者持户口簿、身份证、学历证书（系退伍士兵的，一并提供退伍证）原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照2张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。报名者应认真填写《襄城区城管协管员报名登记表》，报名登记表由报考人员自行在网上下载打印，经资格审查同意后列入面试对象。

三、考试办法

（一）面试：由襄阳市新空间人才开发服务有限公司采取面试的方法进行，考官和考务人员由区城管局组织实施。面试时间和地点提前三天通知。

（二）体检：面试合格者按照1:1比例确定人员进行体检(体检费用自理)，体检不合格者不予聘用，空缺岗位依据面试成绩从高分到低分进行递补。体检地点另行通知。

（三）考察和政审

体检合格人员确定为考察和政审对象，区城管局将对体检合格的人员现实表现和实际工作能力进行考察和政审。

（四）招聘监督

区纪委对招聘过程实行全程监督检查，对违反面试纪律的考生直接取消资格。

四、聘用管理及待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》进行聘用，由襄阳市新空间人才开发服务有限公司与聘用人员签订聘用合同，人员聘用后由区城管局负责日常考核和管理，享受现有城市管理协管人员同等待遇。

附：《襄城区城管协管员报名登记表》（待更新）

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