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因工作需要，拟在全市公开遴选市信访局所属事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位
市信访局群众信访接待服务中心工作人员1名。
二、遴选范围
全市信访部门全额拨款事业编制在职人员（不含工勤人员）。
三、资格条件
1、政治坚定，思想素质好，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为
2、学历为大学本科及以上学历。
3、年龄35周岁以下（1980年12月1日以后出生）。
4、必须具有2年以上基层信访工作经历，熟悉计算机业务、有从事“阳光信访”工作经历者优先。
5、在本职岗位上工作实绩突出，领导和群众公认，历年年度考核均为合格及合格以上。
6、具备正常履行职责的身体条件。
四、遴选程序
遴选程序分为公告、报名、资格审查、考试、考察与公示、体检、调动七个步骤进行。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2015年12月25日至28日。
(二)报名地点：市信访局办公室，电话：8126309。
(三)报名须携带的资料
1、学历学位证书原件及复印件。
2、能证明个人身份的文件。
3、本人近期一寸同底免冠彩色照片4张。
4、《咸宁市信访局公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，加盖所在单位公章。
5、本人近两年年度考核表（复印件）。
六、资格审查
报名时进行初步审查。经资格审查合格参加笔试人数与公开遴选岗位的比例原则上不低于3:1。
七、考试
分为笔试和面试，笔试占40%、面试占60%。考试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。依笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定参加面试人员，并进行资格复审和公示。考试具体时间和地点另行公告。
八、考察
按照笔试和面试总成绩高低顺序1:1确定被考察人员，市信访局负责对被考察人员进行考察，全面了解被考察人员德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、工作实绩和群众公认程度。
九、聘用
对经组织考察合格、公示、市信访局领导班子研究通过的人员，经3个月试用期满考核合格后，报市人社局提交编委会，经编委会同意后办理调动手续。考核不合格的，由原单位安排工作。
十、其他事项
1、考察、体检不合格的，按考试成绩顺序一次性递补，不再另行组织考试。
2、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。
3、本次遴选工作在市人社局指导下进行，市纪委对遴选过程进行监督，市信访局具体组织实施。联系人：宋伟先、余丰谦，联系电话:0715-8126309。
2015年12月22日
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《咸宁市信访局公开遴选工作人员报名登记表.doc》来源于咸宁市人力资源和社会保障局网，最近更新于2015年12月22日。
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