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| 湖北青年职业学院2016年自主招聘计划表 | |||||
| 序号 | 所属部门 | 专业或学科方向 | 需求人数 | 招聘岗位 | 招聘条件 |
| 1 | 教务处 教学设备科 | 计算机及网络工程相关专业 | 1 | 网络及机房维护员 | 男性，25周岁及以下，普通高校全日制本科学历并取得相应学位，有机房管理经验者优先。 |
| 2 | 光机电与建筑工程学院 | 汽车服务工程、车辆工程与动力机械及工程 | 1 | 教师 | 性别不限，40周岁及以下，普通高校全日制研究生学历并取得相应学位。具有2年及以上相关行业工作经验者，学历可放宽至普通高校全日制本科并取得相应学位（专业或方向为汽车服务工程、工程机械、汽车与热能动力与装置）。 |
| 3 | 商贸系 | 会计、财务管理专业 | 1 | 教师 | 性别不限，40周岁及以下，普通高校硕士研究生及以上学历，3年以上会计专业相关工作经历，熟悉用友、金蝶等财务软件。具有中级及以上职称者优先。 |
| 商贸系 | 跨境电子商务、国际贸易或相关专业 | 1 | 教师 | 性别不限，40周岁及以下，普通高校全日制硕士研究生及以上学历（应届毕业生要求第一学历为普通高校全日制本科，专业对口且本、硕所学专业相同或相近），熟悉跨境电子商务行业现状，能独立承担专业核心课程教学、完成课程开发和教学改革项目，能在专业建设中发挥骨干作用。具有相关行业工作经验者、具有中级及以上职称或相关职业资格证书者优先。 | |
| 4 | 旅游管理系 | 酒店管理专业 | 1 | 教师 | 性别不限，28周岁及以下，条件优先者可适当放宽至35岁，普通高校全日制本科及以上学历，能承担前厅服务与管理等专业课程、指导学生校内外实践教学；有五星级酒店工作经验、酒店管理专业负责人、高校教学经历担任重大教学改革项目负责人、指导专业技能竞赛成绩优异者、获得相关行业中高级职业资格证书者等优先。 |
| 5 | 社工系 | 社会工作或社会学专业（社工实务、企业社工方向） | 1 | 教师 | 男性、35周岁及以下，硕士研究生，具有中级或以上社工师证书则学历可放宽至本科（本科阶段为211或985学校全日制学历）。具有初级以上社工师证书，有2年及以上社工机构或相关社工岗位一线工作经验。 |
| 6 | 艺术系 | 广告与会展 | 1 | 专业负责人 | 男性，35周岁及以下，具有展示设计、环境艺术设计、艺术设计等专业全日制本科及以上学历；具备高校艺术设计专业教学工作经验或相关展览企业工作经验，讲师以上职称。熟悉Photoshop、Auto-CAD、3dsMax等各种设计类教学软件；具备展览企业项目设计2年以上工作经验者优先。 |
| 7 | 培训部 | 电子商务、市场营销、中文等相关专业 | 1 | 教师 | 性别不限，35周岁及以下，全日制本科及以上学历（中文专业需硕士研究生学历）；具有培训师资的相关职业资格证书（企业培训师、创业指导培训师等），具备中级专业技术职称及有培训工作经验者优先。能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，能够开拓市场；能够在特定的专长领域内不断学习研究，根据不同行业、公司的培训需求有针对性地进行培训课程的开发和调整；能够制定、实施培训计划，并从事培训咨询和参与相关教学活动；能适应经常出差，身体健康。 |
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