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恒丰银行是经中国人民银行总行批准成立的全国性股份制商业银行。至2015年末，分支机构总数达248家，全行资产规模首次突破万亿元大关，全年实现拨备 前利润总额150亿元。在2015年度“商业银行稳健发展能力‘陀螺评价体系’综合能力”排名中位居全国性商业银行第七位、股份制银行第三位。根据“植根 鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军北上广深”的区域策略，恒丰银行正加快机构设置步伐，迅速布局全国，全力打造“精品银行、全能银行、百年银行” 的战略愿景。

我行新设日照分行已获得山东银监局批准筹建，我们将秉承“恒必成、德致丰”的核心价值观，创新分行定位功能，竭诚为广大客户提供个性化、差异化金融服务， 为社会创造高价值财富，为员工提供更广阔的发展平台。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共筑职业平台，共创美好未来！

一、招聘人员基本条件

（一）基本要求

1. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和个人素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。

2.管理人员：38周岁（含）以下，特殊人才可以放宽至40周岁（含）以下。

营销人员：40周岁（含）以下，具有特殊资源的可以放宽至40周岁（含）以上，但不得超过45周岁（含）。

3.全日制本科（含）以上学历（有特殊要求的除外）。

二、招聘职位和条件

（一）综合办公室

1.负责人

具有5年以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。

2.综合岗

具备2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底,较强的工作责任心和团队协作精神，工作认真细致，具有较强的抗压能力和执行力。

（二）计划财务部

1.财务管理岗

具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作，具有良好的责任心，具有较强的管理能力、分析能力和沟通协调能力。具有英国特许公认会计师（ACCA）或注册会计师（CPA）资格优先考虑。

2.运营管理岗

具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具有柜面操作经历，具有较强的管理协调能力。具备相关从业资格证书者优先考虑。

（三）授信管理部

1. 业务审查岗

具有2年（含）以上授信审查工作经验，熟悉信贷政策及产品，具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识，具有较强的风险判断和管理能力，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。

2.出账审核岗

具有2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，具备较强的团队合作意识和责任心。具有银行从业资格证等相关资格证书者优先考虑。

3.贷后管理岗

具有2年（含）以上银行风险管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。工作主动细致、善于沟通，能够承受较大的工作压力。通过银行业从业资格考试等相关资格证书者优先考虑。

（四）业务管理部

1.负责人

具 有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。熟悉银行各项业务及产品，具有较强的市 场拓展能力、研究分析能力、沟通协调能力和风险管控能力，熟悉国际业务、零售业务、小企业业务、投行及票据业务。具有相关资格证书者优先考虑。

2.贸易金融业务岗、票据业务岗、综合岗等

具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉相关政策规定和商业银行业务，熟悉相关岗位的专业知识及实务，具备较强的业务分析能力、市场洞察力和逻辑思维能力，创新与风控意识兼备，良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和主动性。具备相关从业资格证书者优先考虑。

（五）营业部

1.负责人

具 有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。具有一定的银行基层管理经验,熟悉营业 部各项业务,具有较强的市场拓展和风险管控能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队管理能力。具有会计、银行、证券、保险、 外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

2.会计主管

具有3年（含）以上相关岗位工作经验，35周岁（含）以下。熟悉国家财税政策、金融法 律法规，熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程，后台操作管理经验丰富，具备较强的风险预警和风险管理意识，具备较强的责任心、团队管理能力、组织协 调能力及突发事件应变能力。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

3.综合柜员

具 有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验，30周岁（含）以下，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。具备 银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。柜面人员中基金从业资格、证券从业资格、保险代理从业人员资格等资 格证书的持证情况符合当地监管部门的要求。

（六）业务营销部

1.负责人

具有5年（含）以上相关岗位工作经验,2年（含）以上同级 或3年（含）以上下一级岗位管理经验，本科（含）以上学历。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产 品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

2.客户经理

具有2年（含）以上工作经验，大专（含）以上学历。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

三、报名须知

（一）有意应聘者请登录：http://egfbank.zhiye.com/在线投递简历。

（二）投递简历截止日期为2016年2月16日17:00，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。

（三）我行对应聘者信息将予以保密，应聘材料恕不退还。

（四）联系方式。周经理，办公电话：0535-2110873、手机：13963822992。

恒丰银行热忱期待您的加盟！

恒丰银行烟台分行

2016年1月12日