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因业务发展需要，决定面向社会公开招聘一批专业化人才，我们将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。应聘人员应具备以下基本条件：

一、基本条件

（一）金汇公司、建管公司

1.国民教育全日制大学本科以上学历，或中、高级专业技术职称或相关专业资质；

2.年龄在45周岁以下；

3.一般应具有从事报考职位相关工作经历2年以上；

4.符合招聘职位需要的其他条件；

5.欢迎优秀硕士、博士毕业生生报考。

（二）兴源工业园区开发公司

1．全日制大专以上学历；

2．具有中级及以上专业技术职称或工业园区管理相关工作经验；

3．26岁以下，男女不限。

二、招聘岗位及条件

（一）宜良县金汇国有资产经营有限责任公司

1.融资经理 （2名，年收入不低于8万）

工作职责：

（1）负责融资业务策略的制定、统筹融资管理；

（2）组织并参加与金融机构恰谈、接待金融机构和对外公关活动；

（3）准备并向金融机构提交授信资料；

（4）负责授信追踪及授信后工作；

（5）提出融资意见及建议。

任职要求：（

1）金融、投融资、财会等经济类相关专业本科以上学历，2年以上相关银行、投融资工作经验；

（2）熟悉金融政策、了解资金筹集方式和方法，有较强的谈判技能，具务良好的沟通能力及亲和能力。

（3）有融资渠道者优先。

2.财务审计人员 （2名，年收入不低于4万）

会计、审计及相关专业，3年以上财务或审计工作经验，具有CPA或会计师、审计师资格者优先。熟练操作财务软件，工作主动性强、责任心强。

3.出纳 （1名，年收入不低于3万）

财务会计、金融、经济类等相关专业毕业，2年以上相关工作经验，具有相应的资格证书或技术职称；熟练操作办公软件；有良好的沟通能力及写作能力，为人正直、责任心强、工作认真。

4．土地一级开发项目经理（1名，年收入不低于8万）

2年以上相关工作经验，熟练掌握土地开发项目管理的理念和技能。熟悉土地一级开发全部流程及市政基础设施的设计和施工管理，具有至少一个完整的土地一级开发项目经验，参与过一二级联动开发者或具有城市运营策划经验者优先考虑。

5．房地产开发项目经理 2名

房地产、投资管理、经济财务类等相关专业本科以上学历，2年以上房地产项目投资、策划经营等相关工作经验；具有专业技术资格证书及以上技术职称者优先

（二）宜良县建设管理公司

1.副总经理（工程管理方向，1名，年收入不低于20万）

国家正规院校土木工程、道路桥梁、建筑与设计、工程管理、园林设计等本科以上学历；5年及以上相关领域工作经验，其中3年及以上相关管理工作经验。

2.财务会计 （1名，年收入不低于4万）

会计、审计及相关专业，3年以上财务或审计工作经验，具有CPA或会计师、审计师资格者优先。熟练操作财务软件，工作主动性强、责任心强.

3.办公室主任（1名，年薪不低于6万）

经济类、中文、文秘等相关专业，具备优秀的书面表达能力，良好的语言沟通能力、协调能力，有敏锐的思想触觉和领悟性；独立统筹办公室相关工作，具备2年以上大型企事业单位办公室主任、主管、经理工作经验。

4.文秘（1名，年薪不低于3万）

经济类、中文、文秘等相关专业，具备优秀的书面表达能力，良好的语言沟通能力，能熟练操作运用办公室操作软件；熟悉文秘专业知识，擅长公文写作。

（三） 宜良县兴源工业园区开发有限公司

1．工业经济类专业2人（男性）；

2．工民建、城乡规划、测绘等专业2人（男性）；

3．环保工作专业1人（男性）；

4．机电专业1人（男性）；

5．会计、财务2人（男女不限）；

6．公共关系专业1人（男女不限）；

7．人力资源管理1人（男女不限）。

三、报名时间

报名截止时间：2011年9月30日

四、应聘材料投递

有意应聘者，请将学历、学位以及相关资格证书，工作经历投递到：Email：ylxzpw@126.com 。投递请注明应聘岗位名称。咨询电话：18669049708

五、录用

公司根据应聘者条件，进行初步筛选，符合条件者约请面试，面试合格者，按照公司人事管理制度规定，安排至各用人部门试用。

六、待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理制度规定执行，签订劳动合同，并由公司按劳动合同办理“五险一金”手续。