根据学校工作需要，现面向社会招聘聘用制教学管理人员2名、学院科研与学科秘书1名，现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
（二）具备良好的公文写作能力，熟悉办公软件操作；
（三）工作踏实，认真细致，有较强的责任感、事业心，有良好的服务意识和团队合作精神。
（四）学历、专业与年龄等条件：
1、教学管理人员：具有一本院校全日制普通本科学历学位，或具有双证的硕士研究生（起点学历为二本院校全日制普通本科学历学位），除艺术类、体育类及特招专业外的专业皆可，熟练掌握计算机技术者优先；截止2015年12月31日，年龄一般不超过30周岁，有工作经历者年龄可适当放宽到32周岁。
2、学院科研与学科秘书：具有二本及以上院校全日制普通本科及以上学历学位，管理学相关专业，具有相应教育、行政管理工作经验或较强英语听、说、读、写能力者优先；截止2015年12月31日，年龄一般不超过25周岁，有工作经历者年龄可适当放宽27周岁。
（五）以上岗位要求2016年3月能够上岗工作。
二、报名方式及时间
（一）报名时间为2016年2月22日-2月28日，凭本人身份证原件报名，填写报名申请表1份，并提交简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、职称资格证书复印件及相关获奖证书复印件；
（二）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消报考资格并向社会公示。
三、招聘程序
（一）笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力和沟通协调能力等。具体时间地点另行通知。
（二）体检：按考生专业测试和面试的综合成绩，按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《湖北省教师资格认定体检标准》。
（三）考察：用人部门对体检合格者进行考察。
（四）递补：复试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者，学校可依据成绩依次递补后续应聘者。
（五）公示、聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，经过学校网站公示后，正式下达聘用通知，由人事处办理聘用手续。
四、聘用待遇
（一）聘用人员实行人事代理制，实行合同聘用管理；
（二）聘用期内工资标准为3000元/月；
（三）聘用期内缴纳社会养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
五、联系方式
报名地点：武汉市常青花园学府南路68号武汉轻工大学行政楼502室
联系人：夏丹
电话：027-83955541
武汉轻工大学
2016年1月20日
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