注意：考核内容共选取了6项，见下表。各环节有关数据参数等信息在考试现场公布。
| 项目 | 主要内容 | 考试技能要求 | 分值 |
| 一、入库作业方案设计 | 1.物动量ABC分析 | 根据给定出库作业历史信息，使用ABC分析方法，分析所有商品的物动量，并分类，要求体现分类过程和分类结果 | 10 |
| 2.货物组托优化设计 | 根据货物尺寸、托盘尺寸及高度限制，制定货物组托的最优方案，并绘制出 | 35 | |
| 二、出库作业方案设计 | 3.订单有效性分析 | 对订单的有效性进行判断，确定的无效订单予以锁定，并写出分析过程。 | 15 |
| 4.客户优先权分析 | 当多个客户针对某一货物的要货量大于该货物库存量时，应对客户进行优先等级划分以确定各自的分配量，并写出分析过程 | 10 | |
| 5.库存分配计划表 | 依据客户订单和划分后的客户优先等级顺序制定库存分配计划表，将相关库存依次在不同的客户间进行分配并显示库存余额 | 10 | |
| 6.拣选作业计划 | 以减少拣选次数、优化拣选路径、缩短拣选时间，注重效率的原则选取合适拣选作业方案，设计拣选作业单，拣选作业单设计要求具备拣选作业要求的所有要素。 | 20 | |
| 合计 | 100 | ||
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