首先,我们要知道如何才能展现自我。
社会心理学家艾根根据研究发现,在同陌生人相遇的开初,按SOLER模式来表现自己,可以明显增加别人对于我们的接纳性,使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。
SOLER是由五个英文单词的词头字母拼写起来的专用术语。其中:
S表示“坐(或站)要面对别人”;
O表示“姿势要自然开放”;
L表示“身体微微前倾”;
E表示“目光接触”;
R表示“放松”。
从上面的描述中我们可以看到,当我们按照SOLER方法来表现自己时,会给人一个“我很尊重你;对你很有兴趣;我内心是接纳你的;请随便”的轻松、良好的印象。
其次,我们应该表现出什么气质呢?
大家都知道,我们面试过程中要展现出来的,或者说要表现出来的气质,是要与我们报考岗位所要求的气质相匹配的。简单地说,一个报考政法干警岗位的考生,他在面试中要表达的,就是身为警察、身为人民干警的正义感。一个报考会计岗位的考生,他在面试中要表达出来的,就是办事的原则性、严谨性,因为这些特点都是这个岗位所必须具备的。所以,报考不同的部门、不同的岗位,我们所要展现出来的气质、特点是不一样的。
最后,我们刚进门,应该以什么样的姿态去面对考官呢?
我们的步伐要沉稳,因为这是所有职位所必须具备的职业素质,如果一个人屁颠屁颠的跳进考场,那么我只能说,这个人还没有长大;我们的神态要放松,这是考察一个人心理素质的重要方面,对于一个面对陌生人都紧张的人来说,或许公务员[微博]的岗位并不适合;我们的嘴角要微笑,无论面对什么样的未知事物,无论面对什么样的突发情况,我们的积极心态都是最重要的。投之以桃,报之以李,一个阳光的微笑能够一扫考场压抑紧张的气氛,能够很好的影响考官的心情。
每年大量的考生都是经过千军万马的厮杀,才来到面试环节。那么在这里,我也希望每一位考生都能展现出最好的自己,让自己变成明媚的太阳,让考官感受到温暖的阳光。
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