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为进一步加强城乡统筹就业，扎实开展新型农村养老保险，为我县城乡劳动者和广大群众提供更方便、快捷、优质的服务，经研究决定：现面向社会公开招聘乡镇劳动保障所临时协理员21名（其中男性14名，女性7名）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象和名额

（一）凡户籍在安县范围内符合招聘条件的公民。

（二）招聘名额：21名（其中：男14名，女7名）。

二、招聘条件

（一）政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，热爱乡镇劳动保障所临时协理员工作。

（二）遵纪守法，组织纪律性强，未受过行政处分和治安、刑事处罚。

（三）具有专科毕业以上文化程度，所学专业为财会、计算机、文秘、人力资源管理及相关专业。

（四）具备礼仪知识，语言表达能力强，善于协作沟通，能吃苦耐劳。

（五）年龄：年满20—28周岁（1983年9月30日以后出生）。

5、身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃、无残疾，双眼裸视力4.8（矫正视力5.0）以上，体检标准参照《录用公务员体检标准》。

三、招聘方式

采取笔试、面试、体检和考核相结合的方式进行公开招聘。

四、报名时间、地点及相关要求

（一）报名时间：2011年9月13日—2011年9月16日在安县人才服务中心办公室报名(县行政办公大楼五楼；电话：0816-4336118)。

（二）报名手续：带本人身份证、毕业证和1寸彩色免冠照片4张。

五、资格审查

由安县人力资源和社会保障局进行资格审查，如发现与报考条件不符者，取消其考试资格。

六、考试内容、时间、地点

（一）笔试：笔试内容为公共基础知识、时事政治。笔试时间2011年9月21日（具体时间和地点见准考证）。

（二）面试采取综合面试（面试成绩低于75分为面试不合格，不予聘用）。

（三）面试时间：另行通知（具体时间和地点见面试通知）

（四）面试内容。主要测试应聘者的责任感和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。

（五）笔试和面试成绩均在安县人力资源和社会保障局网站公布。

（六）成绩计算：笔试成绩占总成绩的50%；面试成绩占总成绩的50%；笔试和面试成绩满分均为100分。

七、体检及考核

（一）根据笔试、面试总成绩从高分到低分，依次等额确定体检对象，总成绩并列的按笔试成绩排序，体检标准参照国家录用公务员体检标准（试行）执行。

（二）体检和考核由安县人力资源和社会保障局组织实施。

八、聘用

对考试、考核、体检合格人员，须同用人单位签订聘用劳动合同，其档案在安县人才服务中心实行人事代理，并缴纳相关费用。

九、工作职责

在正式工作人员的带领下协助开展各项工作。

十、管理使用办法

对招聘的临时协理人员，签订（解除）劳动合同由安县人力资源和社会保障局办公室统一办理，并报安县人才服务中心鉴证，每年签订劳动合同，一年一聘。

十一、工资福利待遇

协管人员的工资和保险列入财政预算，每人每月基本工资1200元，购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育和工伤保险。

十二、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。

（二）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告由安县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：安县人才服务中心4336118

二○一一年九月七日