1、应聘人员报名时须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（正面二寸证件照，35×45毫米，jpg格式，大小为20KB以下）。
2、招聘岗位的技能测试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘、录用资格。
5、有下列情形之一的，不得应聘
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
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