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为进一步做好农村劳动就业和社会保障服务工作，构建有利于大众创业、万众创新蓬勃发展的公共服务体系，并帮扶就业困难人员实现就业，根据《关于加快完善就业服务体系促进社会就业更加充分的实施意见》（苏政发〔2011〕134号）和《省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于进一步加强人力资源和社会保障基层公共服务平台建设指导意见的通知》（苏政办发〔2013〕12号）要求，结合我市实际情况，决定招聘贾汪区村级平台劳动保障协理员4名。现将有关事宜通告如下：

一、招聘范围

持有《就业创业证》（《就业失业登记证》），35周岁以下，有劳动能力和就业愿望，并经人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员（徐州市劳动就业信息管理系统中须记载有效的就业困难人员认定信息）。具体包括：

1、城镇享受最低生活保障家庭人员；

2、城镇特困职工家庭人员；

3、城镇零就业家庭人员；

4、城市规划区范围内未就业的被征地农民；

5、农村零转移家庭贫困户人员；

6、连续失业一年以上人员；

7、离校2年内未实现初次就业并进行失业登记6个月以上的全日制普通高校毕业生。

二、招聘条件

1、思想品德：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；爱岗敬业、具有较强的责任感及团队合作精神。

2、户籍：徐州市户籍(贾汪区户籍优先)

3、文化程度：大专及以上学历（持有《国家劳动保障协理员职业资格证书》者可放宽为高中以上学历）；

4、年龄要求：身体健康，年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）；

5、技能要求：有较好的计算机操作技能、较强的语言表达能力和沟通能力；

6、服务年限要求：聘用后，至少在基层服务1年（包括试用期）。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年3月2日--4日；

2、报名方式：网上报名。有意报考者请统一填写本简章所附报名表，发送至LLKGG@126.com邮箱。报名人员须对填报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消应聘资格。

3.报名须知：网上报名邮件标题统一为“姓名-贾汪区村级平台协理员”，请核对信息确认无误后再发送，报名表上需附有个人近期免冠证件照。（报名期间请保持通讯畅通，必要时会电话联系核实信息）

4、请报名的应聘人员于2016年3月7日登陆徐州人力资源招聘网(网址：http://www.xzzp.org）查看报名资格审查及考试安排。

重要提示：市就管中心组织报名资格审查时，主要验看我市就业管理信息系统中的就业困难人员认定记载情况，包括在信息系统中上传的能够证明本人属就业困难人员的相关证件、材料。所以，请有意报名者务必确认自己已经在报名之前完成就业困难认定手续。

（二）考试

1、考试时间：2016年3月8日（具体时间、地点见徐州人力资源招聘网公告，不再通过其他方式进行通知）；

2、考试内容：公共基础知识、行政能力测试，不设定复习应试范围；按成绩高低择优录取（成绩相同的，对持有《国家劳动保障协理员职业资格证书》者优先录用）。

（三）选岗和聘用。对成绩合格人员进行公示，经公示无异议的，由市就管中心按“高分优先”的原则组织现场公开选岗，不愿服从现场公开选岗结果的视同自动放弃聘用资格。本次招聘的4名人员系贾汪区村级平台劳动保障协理员岗位，由贾汪区人力资源和社会保障局负责日常管理。具体工作地点为：1.紫庄镇彭庄村劳动保障服务站；2.紫庄镇吴窑村劳动保障服务站；3.青山泉镇荆台村劳动保障服务站；4.耿集办事处张埝村劳动保障服务站。（友情提醒：村站不安排食宿，请报考人员务必事前了解和考虑交通情况）

选岗后试用一个月，试用期满能够胜任工作岗位要求的，由市劳动保障代理服务中心签订1年期限劳动合同。若试用期不合格，按成绩依次递补。

四、工资待遇

聘用人员月工资按照徐州市最低工资标准的1.5倍执行（含社会保险个人承担部分），缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。